什么是优秀员工?

Question

如题所述

Answer 1

1. 优秀员工应当具备忠诚度高、态度端正、专业能力强等特质。他们认同企业的价值观，能同甘共苦，共同发展；积极主动，好学上进，肯干并愿意干；能独当一面，拥有一技之长，且能不断提升。
2. 优秀员工应具备的十种能力包括忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、执行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议等。
3. 优秀员工的标准包括敬业精神、忠诚、良好的人际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节，追求、不找任何借口、具有较强的执行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象等。
4. 优秀员工的特质包括责任感、团队精神、积极主动、富有创造力、没有任何借口等。
5. 优秀员工的标准是：不求最好，但求最累。他们愿意为一百多块累到吐血，不干钱多的。
6. 优秀员工应具备的15种能力包括解决问题时的逆向思维能力、考虑问题时的换位思考能力、强于他人的总结能力、简洁的文书编写能力、信息资料收集能力、解决问题的方案制定能力、目标调整能力、超强的自我安慰能力、书面沟通能力、企业文化的适应能力、善于捕捉问题苗头的能力、超强的组织协调能力、善于与上级沟通的能力、超强的预见能力、强烈的集体荣誉感等。
7. 优秀员工应具备敬业、讲诚信、有很强的执行力、有很强的学习力等四个基本标准。
8. 做一个优秀员工需要具备乐于承担更多的责任、热爱工作，追求卓越、把敬业当成一种习惯等要素。
9. 做一个优秀员工需要具备最合适的员工就是优秀员工、具有较强的学习能力、具有强烈的团队精神、敬业等条件来衡量。