第1个回答 2023-07-06
在职场工作的时候，有很多年轻人初来乍到，刚进入公司，不晓得怎样跟领导或者同事和睦相处，所以他们会认为自己在公司的工作更是寸步难行，其实这样的局面对于很多职场新人来说都是普遍存在的，所以笔者在此也是建议大家，尤其是那些刚进入职场的年轻人可以学会一下这三个和他人相处的技巧，让你的人缘越来越好。
第一、主动和对方做朋友
常言道，伸手不打笑脸人，有些员工在公司里能够主动的跟同事做朋友，并且微笑的跟对方交流沟通，那么在首次见面的时候，便给对方留下了非常好的第一印象，在以后的工作中同事也不会对你更多刁难，所以笔者建议大家在公司里，如果想要有更好的人缘，就应该主动的去认识身边的每一个值得接触和交往的同事，只有用心去经营你和同事的关系，你才会发现你和同事的感情越来越好。
第二、坦诚以待
在职场中，有很多员工总是认为和同事不能够成为朋友，其实这种观念还是相当错误的，所以他们在有事找同事求助的时候，便会跟同事沟通，但是，如果同事出现失误，或者是在公司里被领导责骂，他们便会离同事远远的，和同事保持非常远的距离，其实这样的关系对于同事来说，真的是非常残酷的，那么当你以后遇到困难时，同事都不会再主动帮助你，所以笔者建议大家在公司应该和同事坐下来好好协商，通过真诚的态度让同事觉得你值得交往，这样你们的关系才会越来越牢靠。
第三、学会感恩
不少年轻人都认为职场之间的情谊都是虚假的，是纸糊的，可是大家如果总是有这样的想法，其实同事之间是难以成为更好的朋友的。笔者建议大家应该和同事互帮互助，这样你们的感情才会越来越牢靠，而且当同事帮助你以后，你也应该懂得感恩，滴水之恩当涌泉相报，
在职场中，如果你能够频繁的去帮助同事，同事也会主动地对你推心置腹，并且在以后的生活和工作中第一时间会想到你。
第2个回答 2023-07-06
在职场中，良好的人际关系是沟通能力、高情商的体现。与人和谐相处有一些技巧，例如：
不要算计别人。任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂 1。
做事有原则，不轻易妥协。在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要 1。
学会尊重与赞美。心理学家马斯洛曾经说过：人类最大的欲求就是想得到他人的认可。赞扬的话正好可以满足这种心理欲求 1。
公私分明，不要把坏情绪带到工作上。如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌 1。
希望这些建议能够帮到你！
第3个回答 2023-07-06
首先不懂就问
作为公司资格较老的员工，一般在新人问问题的时候都会热心的回答，所以作为新人要抓住一切机会，有不懂的问题就积极的发问。如果单个人的回答不太理解，可以多咨询一些人，对比他们的答案才能获得更详细的知识。经常问问题，也会让领导觉得这个新员工非常勤奋好学，会留下很好的印象。但注意不要影响到别人的正常工作。
最后，尽可能地适应和融入公司的文化和工作方式，不断学习和提高自己的能力，做好自己的工作，在职场中要保持积极、乐观的态度，这样就能够在职场中获得成功和发展。
第4个回答 2023-07-06
纯手工回答！
1.低调做人高调做事！
2.不在背会议论同事，同事之间互帮互助，你敬我一尺，我敬你一仗！
3.话投机者多建立关系，不投机者也不得罪.
4.不打别人小报告.
5.谦虚心态，不懂不会的多请教多！
第5个回答 2023-07-06
刚入职我觉得的吧还是要多给老人跑一跑腿的，但是你又不能当傻子太让人欺负，欺负惯了他们就蹬鼻子上脸，有的会让你掏钱给他们买奶茶，如果不是很贵的话可以接受，一定要会说话，学会察言观色，用你自己的特点成为发光点让领导注意到你，也要知道有时候领导话里面的潜规则，不会的可以问问同事，但是你不能一直黏着人家，是人都会烦