如题所述
法律分析：不可以的，要求是要写明劳动合同期限的，入职日期关系到劳动合同期限。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。