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    • 总包没给劳务公司钱,劳务公司应不应该先给工人垫付工资？

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    推荐答案   2023-03-12
    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳务派遣单位之间应当明确劳务派遣服务内容和费用，总包方欠付劳务公司的款项并不影响劳务公司支付员工的工资。但是，通过垫付工资来解决总包欠款的问题并不是长久之计，因为劳务公司并不应该对用人单位的违约行为承担连带责任。为了保障劳动者合法权益和规避法律风险，建议劳务公司和用人单位通过协商或者向有关部门申诉来解决总包欠款的问题，以确保工人们得到应有的工资和待遇。同时，劳务公司在开展业务过程中，应该加强与其他合作伙伴之间的风险防范和合同约束，防范类似问题的出现。
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    其他回答
    第1个回答  2023-03-16
    总包没给劳务公司钱，劳务公司应不应该先给工人垫付？我觉得像这种情况肯定是要垫付的，作为人家的普通员工只能付出了自己的劳动就要获得相应的报酬，虽然他跟你没有直接联系，但是也有间接的关系，工资还是要那取的货相应的报酬。
    第2个回答  2022-08-10
    1.你劳务公司必须要垫付
    2.因为底下干活的人奔着你劳务公司的人来的。
    第3个回答  2022-12-26
    这种情况确实是有的，外包公司，包、这个工程了，但是说有的时候上边给他拨不下款来，他不可能给每位员工垫付工资的，所以说这种情况只能他向上边要工程款才会给员工开工资
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    总包没给劳务公司钱,劳务公司应不应该先给工人垫付工资?答：你劳务公司必须要垫付，因为底下干活的人奔着你劳务公司的人来的。啊赚提成赚钱，你高兴啦！给员工开工资，你就说总包没给拿钱，这个没道理的，是不是？你既然参与其中，赚了钱，那你就有义务为这个员工开工资
    总包没有钱给劳务公司,劳务公司就没钱给我,所以我只有找总包,总包项 ...答：综上所述你直接投诉到劳动监察大队或者直接起诉劳务公司就能取得你的劳务费，而没有必要去寻找总包项目部要钱。劳务公司必须先行垫付你的劳务费，而后去起诉总包项目部，这样才合理合法，自己斟酌吧年轻人。别人只是建议仅供参考罢了。
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