提前一月给厂里请假,不批怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

对于病假来说，劳动者依法享有医疗期，在医疗期间劳动者凭医院开具的病假证明依法休病假，企业只有形式上的审查权而没有决定审批的决定权。
对于事假来说，企业根据实际情况有审批权，可以批准，也可也不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面，还要分情况，私事还是公事。

要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。

对劳动者来说，在请事假之前，提前将自己的工作处理好，说明请事假的理由，争取获得领导和企业的同意，不建议未获批假的情况下强行离开工作岗位。在请事假未获批准后未上班的，事后记得补上请假操作，争取领导、企业的谅解，以免因旷工而违反公司制度而被辞退。