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过年请假不批辞工也不批
...上班
过年
了我要回家结婚但是
请假不批辞工也不批
,他们说要走就走了...
答:
找劳动局咨询看怎么解决
,超市的做法太蛮横,就是欺服你们弱势群体。你就豁出去,就做舍得那工资不要了,一定要跟超市硬到底,看天下有没有公道,再就是你不要被他们抓到你的把柄诬陷你,他们什么都做得出来,说你缺勤了旷工了违反纪律了,你事先收集很多证据让他们扣不到你的工资,比如把你的考勤...
...如果你上班的那个厂子
过年
说不放假,而且
请假不
给批,你会怎么办...
答:
你上班的工厂, 告诉你过年不放假,不允许请假,这是为了追求工厂利益的最大化
,一般而言,工厂对过年上班的工资只有三倍。是要三倍的,如果你想得到这份工作,拿到这份工资,你就需要在工厂继续上班,过年也不回家。但是如果工厂的工资不给你三倍,请假也不同意,那么,我建议你直接辞职,过完年换一份...
员工
请假
回家
过春节
,厂里
不批
假,厂里要求员工
辞工
或自离,应该怎么办...
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
请问关于
春节
疫情即将来临,去
请假
,既
不批
假,
辞工
又辞不批,有什么办法...
答:
在防疫情期间,
春节不
要随意出行,在原地工作不流动最好,等疫情结束后再
请假
放松一下。
辞职
辞不到,
请假
请不到怎么办。
答:
但用人单位不承担经济补偿; 二是,
依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准
,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞...
有事
辞工
都
不批
怎么办,有谁去过劳动局投诉过了???
答:
不批
是违法行为。用人单位没权强留员工,员工只需提前三十天向用人单位提出
辞工
即可。但是,强行
离职
,用人单位可能会说是"自动离职",结算工资时也许会麻烦。建议跟单位沟通一下,说明理由,如果说不好,书面向劳动局备案。
老板不让
辞职不
给休息不让
请假不
发工资可以去劳动局告吗?部分证据有...
答:
老板不让员工穿凉鞋可以去劳动局投诉他吗 不可以。老板要求有道理,一是凉鞋非正装,老板要求员工工作看正装是可以的;二是在一些口作场合,穿凉鞋可能造成伤害,老板出于安全要求是对的;三是这个禁止要求不违反法律法规和道德,劳动局
也不
会干涉。
辞职
了,老板不发工资 怎么办,还有劳动局电话多少 ...
对于一个不让我
辞工不
让我
请假
的老板我该如何面对?因为我部门只有我一...
答:
要么让他加薪水!要么不想做了就态度坚决点。。。按程序走人
悬赏10分..
请假
,
辞工不批
,我该怎么办
答:
上交
辞职
报告,继续接着工作,期间不断的和老板要求辞职,1个月后,不让你走也得给你走。如果还不给你走就去投诉,告他
请不假回家,'怎么办?又不让
辞工
,又不是按劳动法……
答:
向领导请假,说明回家有急事的原因,当面
请假不
给,只能采取这种形式了。通过邮政快件也可以。单位领导必须签字收到,你也有收据,不怕单位领导不认账。【2】劳动者要
辞职
,单位不同意,劳动者也可以采取这种方法。给单位领导邮辞职报告了。单位领导必须接受,并且在挂号信和邮政快件的回执单上签字。你还有...
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