辞职 找到了新工作 面试时 怎么说辞职上个工作的原因 实际是工资低 可是 怎么说好呢 有什么其他的理由好

辞职 找到了新工作 面试时 怎么说辞职上个工作的原因 实际是工资低 可是 怎么说好呢 有什么其他的理由好

行政管理工作 HR一般会问什么 有什么注意的 HR喜欢什么用的
民营企业 必须穿正装面试吗

不必说原单位的这不是和那不是,这里不好那里不好等等,那样回答HR会对你有别的看法的;你可以委婉地说点客观的较中性类的言辞。如贵公司的发展空间对我蛮有吸引力的,我自己对本职位的工作非常感兴趣,离开原单位是为了换个工作环境,自然些吧,不必拘谨。好好发挥吧。
根据你所应聘的工作岗位的性质来决定吧,如果是管理层的得正式些,设计类的比较个性。如果是大众类型的企业,穿着大方得体就OK了。
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第1个回答  2011-02-14
辞职的原因就直接讲了啊, 就说薪水底了啊,连自己多养活不了, 一带而过
除了这个不好之外,尽量不要说以前公司的不是,人不好,等等

这样, 你的底气才足, 要大大方方, 你要是说其他的理由,HR可能再继续深入下去,你就惨了。钱少,这个理由已经很充足了, HR也知道的
你说,一个月给你1500元, 你在省会城市基本上活不下去的

衣服,把你最好的衣服穿上, 颜色搭配,款式和鞋搭配,等等注意下就行了,
当然了,运动系列是不要考虑了
第2个回答  2011-02-15
需要更大的发展空学习和锻炼提高自己。因为公司只能给到的工资可能是你这个职位最高的的工资了,所以需要找一家发展自己。当然,因为工资低而辞职,也不是不能说的。
注意不好说上个公司的不好,可能会问到为什么到我们公司?有哪些地方是吸引的你?一般不要穿正装的。如果大公司就正式一点是最好了。
第3个回答  2011-02-13
因为你们公司是比较优秀的,所以我觉得在你们公司会有更好的发展以及更好的待遇。
第4个回答  2011-02-13
就说部门整合 把你合并到新的部门 你不愿意做
民企不用穿正装 干练点就行 别太程式化 做作
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