为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？

Question

如题所述

Answer 1

很多年轻人哪怕是初入职场，其实都不太想去刻意讨好自己的领导，个人认为原因不外乎有以下这三点：

一、生活压力小。

年轻人承受的压力其实都是比较小的，因为他们没有房贷、车贷的压力，他们暂时还没有成家，也不需要养育子女和赡养父母，所以处在这个年纪的他们，只需要顾及自己的生活就ok了。面对这样的处境，所以他们才有底气去辞职。如若他们承担比较大的经济压力的话，他们恐怕也不会出现那么高的辞职率了。毕竟若是裸辞的话，大部分人恐怕还是需要三思的。

二、个性意识强。

现在年轻人的价值观跟我们老一辈存在很大的差别，他们更崇尚追求自由和个性。在他们看来，如若要泯灭自己的个性而去讨好自己的领导，他们是很难弯得下自己的身躯的。故而，他们宁愿去寻找领导的工作机会，也不愿意委屈自己。这个时候的他们只想保住自己的那份独特的个性，故而他们轻易是不会妥协的，所以他们哪怕到了需要辞职的地步，也不会去让步，去讨好领导。

三、有更多选择。

以前的我们想要实现自己的人生理想，往往都是只能依靠职场来实现，但是现在的年轻人却不一样了，他们除了正职的工作外，他们大部分还有自己的一份“副业”。很多年轻人其实干副业还是很厉害的，他们做得风生水起，故而并不看重在职场上的这一点收入。所以，他们有底气去按照自己的意愿和喜好来行事，因为他们有更多的选择，哪怕离职了，他们的生活依然可以过得很好，他们的理想也依然可以实现。

所以，个人认为现代的年轻人不愿意讨好自己的领导，确实是有许多根由的，他们的行为跟他们本身的处境以及性格等存在很大的关联。

Answer 2

一、年轻人不喜欢讨好领导是因为更注重自我体验
这些年，我招聘的至少一半候选人都是90后的年轻人，有些进入公司以后，见到领导也都不会主动打招呼，笑一笑就算是对领导客气了。

我记得某次管理层开会时，我们老总就问我：为啥现在你们人力资源部招聘来的员工都那么不懂礼貌啊，我电梯里碰到那个销售部新来的小伙子，居然假装没看到我，还是我主动给他打的招呼！是不是要给他们好好培训下商务礼仪？

我也挺委屈，其实这并非人力部招聘的新人不懂礼貌，而是这届年轻人都比较自我中心，领导在他们心目中也就是工作上方面的上级，没有必要在任何场合都得显得非常谦卑才行。

讨好领导？甚至在部门年轻人心里都没有这个词语！父母不讨好，老师不讨好，领导自然也就不讨好了。

二、年轻人裸辞风为啥盛行
其实我觉得现在不止年轻人喜欢裸辞，很多中年人都有裸辞了。

我自己也曾经裸辞过一次，在家休息过2个月。

年轻人会裸辞，我觉得主要有以下几个方面的原因：

第一，人际关系方面的冲突，导致了裸辞。最容易发生的就是员工和上司之间闹矛盾，我们公司最近就有个95后小伙子，因为某次会议上和他的直属领导争执了几句，面红耳赤，开完会就直接交辞职报告了。

第二，对收入的在意。现在的年轻人其实非常现实，老板再画什么大饼都比不过给钱来得现实！

第三，心态的浮躁。信息高度发达的今天，年轻人的心态很浮躁，比如知道某个行业能赚钱了或者自己想创业了，也随时会考虑辞职。

第四，职业规划的缺失。现在很多大学里，并没有真正给学生教会如何与职场进行衔接，包括职业规划的辅导也比较欠缺。本回答被网友采纳

Answer 3

因为现在的年轻人都接受了比较先进的思想，奴隶思想已经不很严重，活得更有尊严，他们有知识，有文化，并不觉得领导者有什么高于他们的地方，所以现在一些年轻人都不乐意讨好领导了。

Answer 4

现在的年轻人有个性， 做事情总是率性而为， 从不考虑那么多。 高兴就是高兴 ，不高兴就是不高兴 ，没有必要藏着掖着。 不愿意委屈自己， 曲意逢迎、 巴结讨好领导 ，认为这有损自己的人格 ，就是打死他，他都不愿意去做！这就是个性张扬的结果 ！

Answer 5

现在年轻人都比较有个性，不喜欢拍马那一套，现在的工作也不是特别稳定，也许今天在这里工作明天就辞职了，所以更没必要去讨好领导，他们相信自己的实力，相信自己努力就会有回报。