新公司让我尽快入职怎么办？

如题所述

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第1个回答 2021-01-25

入职新公司，如何让自己在职场快速种脱颖而出？

第2个回答 2020-09-10

第3个回答 2020-09-24

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跳槽时老公司非要你留够一个月,但新公司要求一周内入职,你会怎么办?答：提前说明新公司。如有必要，向新公司人力资源部门说明不能尽快入职的原因，寻求了解新公司，并提供一些聊天截图，证明自己所说属实。如果新公司诚心录用你，你也有足够的诚意去新公司工作，你们最终会达成一致。坦白说，新公司之所以提出这个要求，让你能在一周内入职，是最重要的考虑。我觉得它还是想给你...

一个公司着急让你入职怎么办?答：首先，当遇到下家提出这样的要求时，作为仍旧在职的员工不要轻易答应下家，可以说需要和目前单位协商一下离职时间。因为，根据劳动法有关规定，员工提出辞职应当提前三十天以书面形式通知用人单位。如果要立即入职的话，需要征得上家同意。文章图片2 其次，综合衡量一下下家单位是否用工规范。一般用人单位是会...

原单位不给开离职证明 新单位要求尽快入职 我该怎么办答：没办法，只有再去找单位了，不给开就去劳动保障部门投诉。

还未辞掉上一份工作,可是新公司要我尽快入职,我该怎么办?答：如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。希望对你有所帮助!

...公司非要让我留够一个月,新公司却要求我一周内入职,怎么办...答：我觉得这个时候真的是非常的为难，个人建议可以和新公司进行沟通一下。比如说家里面有事情耽搁了，或者是因为其他的一些私人的事情如果这个新公司有诚意的话。一定会为你保留职位，如果没有诚意的话，其实没有必要去入职。

还有一个半月合同到期,跳槽,新公司让我快点入职,现公司让我合同期满再...答：你主动提离职呀，提前一个月提，到了时间就可以走了，不一定要待到合同期满的。正常情况下，如果是合同期满了，公司不想跟你续签，公司是需要给你赔偿的，但如果是你个人不想续签，正常走离职交接手续就好了。

新公司要我尽快去上班,可是我和现在的公司还没有解除劳动合同,怎么办才...视频时间 00:45

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