现在有不少无良商家和老板喜欢玩“卷款潜逃”的把戏，把赚来的收入收入自己囊中，然后就从人间蒸发，拖欠员工工资并且还让员工无处讨薪。这样的行为是很恶劣的，这样的不法分子也迟早会被捉拿归案，绳之以法。但这件事发生在任何一个员工身上，都是极其叫人难以忍受的。
在柳州一家叫作惊湃的酒吧，就发生了这样一件事。酒吧老板张某一开始只是发布通告说因为酒吧设施需要整修，酒吧需要暂时停业一段时间，并将在二十天内清算员工工资。员工们当时也没多想，信以为真，直到有来自外地的员工因为需要交房租，但发现联系不到老板，只能在网吧过夜好几天后，员工们才发现事情不是那么简单。
原来，张某所说的酒吧需维修并让酒吧暂时停业的说辞只是他的一个幌子，这样做是为了隐藏他要卷款潜逃的真实目的。而事情被暴露又过了几天，此时张某也逃到一个相对安全的地方逍遥度日。
据了解，总共有约180名员工的工资被拖欠，拖欠时间范围在一个月到三个月之间，合计拖欠员工上百万元。被问及是否与酒吧签订雇佣合同时，员工们说合同都有签，但只有一份，且留在老板处，所以他们本身是没办法拿出合同来向酒吧合法追究的。记者也多次拨打惊湃酒吧老板的电话，但都无人接听。
所幸，员工们已找媒体和劳动部门报道和正在处理此事。
此事最新的进展是城中区劳动监察大队已受理此案，案件正处于调查取证阶段。
这屡见不鲜的员工讨薪事件层出不穷，也是给打工人提了个醒。在外打工，一定要仔细了解求职单位的情况。尤其是要弄清楚求职单位的营利情况，是否与员工或他人产生纠纷等。如果经济上很困难，急需找一份工作维持生活，也尽可能地找大型的、正规的企业。否则，不仅可能工资拿不到，工作中出了什么意外情况，自己都会搭进去。总之，求职者应慎重选择求职单位，以防最后也被拖欠工资或是与公司产生别的矛盾。
作为一个公司、企业的负责人，应当有担当，要管理好下属的员工，也要及时发送他们的工资。如果公司资金运转困难，可以提前给员工说明，如果员工要离开，不用阻留。如果员工愿意留下度过难关，那么即使后来运营失败，也给了员工一个交代。如果想公司长久走下去，并且发展得好，和员工一条心，照顾员工的情绪和感受就是企业负责人应做的事情。而最不应该做的就是趁盈利之时停发员工的工资并且借机捞一笔，自己中饱私囊，给员工留下一个烂摊子。如果这样做了，即使逃到天涯海角，最终也会被抓捕归案，因违法而入狱偿罪。
其实很容易理解的，2020年开业的酒吧，这两年遇到了什么，曾经王思聪一晚消费上百万的酒吧都关门大吉了，他能坚持住吗？
领导玩套路了，酒吧开业以后效益也不是很好，又来了一波疫情，那就以维修为名停业，
就说是维修，没说维修多久啊，至今为止还关门大吉呢，不少员工都是外地的，没地方去只能在网吧呆着，什么时候开工资不知道，什么时候开业也不知道，老板电话还打不通，估计老板都跑路了，未来等待他们一百多人的只有慢慢追薪路！
我知道这个老板为啥关门大吉，我家小区门口有个教育机构，2019年开始装修，本想着2020年初开业，结果就没开起来，当时雇了不少老师呢，结果直接关门了，一个学生都没收到，为啥？遇到疫情了，当时教育机构不允许开门，直到20年的六月份好像才让营业，小半年啊，老板是真心挺不住啊！
02当时说北京有个可大的酒吧了，王思聪都去消费过，不也因为疫情关门了吗？好多人都在家待业，开不出工资，一关就好长时间，后来酒吧老板直接宣布破产，这种事儿太多了，柳州这个老板也挺厉害，顶风上啊，越赔钱，我越干，我就不信这个邪，结果呢，2020年依旧不是做生意的好年头，不赚钱，只能想别的套路了！
现在老板也没办法，据说曾经的老板现在都去送外卖了，你说不让娱乐场所开业，员工还不能辞退，月月还得开工资，辞退就得给员工补偿，你让老板怎么办？你要是催的不紧，兴许还有开业的可能，你要是催的紧了，人家老板就宣布破产了，清算去吧，啥时候能给你工资还是说不准！
所以如今太难了，员工难，老板更难！
04现在这种状况，能有份工作，能赚点儿工资真就不错了，我有个妹妹大学毕业，正好赶上了疫情，直接就毕业了，毕业以后就在家呆着，这都两年了，还没出去呢，天天在家啃老，我都怕她啃习惯了，再也走不出去了！
柳州这个酒吧拖欠员工180人左右，欠了大约一百多万，不到两百万的工资，就看这个老板有没有能力，有没有钱，若有钱肯定差不了，若是没钱那就不好说了，酒吧是租的，跟老板一分钱关系都没有，酒吧里的那些东西也不值钱，出兑还兑不出去，你就说，咋整？
现在这些人要做的就是赶紧找工作，别等了，看样子老板就是不干了，就是玩套路了，大家一起起诉老板，看最后啥样，这种情况只能通过法律武器保护自己的合法权益了！
行走江湖，有些人是为了实现人生价值，有些人则是为了满足生存需求。虽然在健全的法律之下，依旧存在很多不良商人，拖欠员工工资，潜逃在外。甚至有些商人，其实每天都有数额收益，但还是拖欠员工工资。
3月18日下午，在位于柳州市中山中路风情港的惊湃酒吧门前，聚集了数十名员工，他们是为讨薪来的。惊湃酒吧今年1月才开业，日前被传关门停业，老板也失联了，据称拖欠着180多名员工至少150万元的薪酬。
据员工表示，该娱乐场所每天都有几万的收入甚至十几万，除去个人所获收益，剩余这些收益完全足够支付员工工资，那为何老板拖欠员工工资，暂停营业呢？原因如下：
一、娱乐场所需要维修，暂停营业
在暂停营业之前，该负责人表示，由于屏幕出了问题，需要暂停营业进行维修，之后负责人杳无音信，拖欠百名员工工资，拖欠工资大部分在1到3个月左右，总数额达到150万元。
二、负责人名下资金断裂
类似于这样的公司，有收益来源，却不断拖欠员工工资，往往该负责人名下资金出现了问题，不能资金周转，一直拖欠员工工资，达到一定的时机，就与员工玩起失联。出门在外的求职者，一定要提高警惕性，了解公司的财务状况，若有连续拖欠几个月工资时，一定根据实事求是要及时止损，以免没必要的损失。
远在异乡求职，谁都有自己的难处？大家都要相互体谅，作为老板，一定要带领员工提高业绩，按时发薪资，尽可能做到不要拖欠员工工资。作为员工，要尽自己的能力发挥最大的效率，不拉低公司的业绩水平。最后祝大家事业蒸蒸日上。