仲裁加班费需要提供哪些证据

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，劳动者在主张加班费时，需要提供加班事实存在的证据。
2. 如果劳动者能证明用人单位掌握着加班事实存在的证据而不提供，那么用人单位需要承担不利后果。
3. 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，劳动争议案件遵循“谁主张、谁举证”的原则。
4. 在追索加班费的案件中，劳动者应提供基本或初步证据证明加班事实，一旦做到这一点，其举证责任即被视为完成。
5. 主张加班费的有效证据包括加班考勤记录、交接班记录、加班通知、工资条以及证人证言等。
6. 如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
7. 如果用人单位在指定期限内不提供相关证据，那么应当承担不利后果。本回答被网友采纳