单位领导说话不算数咋办

如题所述

1. 不要刻意寻找领导,但可以在他经常经过的地方假装偶遇,然后顺便询问那件事情。
2. 保持冷静,暂时忍耐,等待合适的时机。行动前要深思熟虑,避免因一时的冲动而引发不必要的麻烦。
3. 保持积极的态度。如果领导只是一时忘记了承诺,他感到愧疚后,可能会对你更好。
4. 如果情况是领导缺乏素质,你有自己的原则。可以撰写申请,要求领导加薪。如果不成,可以拨打114查询劳动监察部门的电话,向他们反映情况。
5. 无论劳动监察部门处理的结果如何,或者你可以尝试每天找领导一些事情,让他感到烦恼。
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