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怎样对付说话不算数的领导?
如题所述
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推荐答案 2011-11-23
1、平常,不要去计较领导说话是否算数;
2、您认为需要记住的领导讲的话,用心记一下,用笔记一下(原话),说话时间、地点、在场人;
3、给领导说话不算数机会,让其改正;
4、单独与领导沟通。
5、沟通无效果,提示您有记录(不要有冲突)。
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其他回答
第1个回答 2011-11-23
以其人之道还治其人之身
第2个回答 2011-11-23
直接找他,质问他为什么说话不算数。
相似回答
领导说话不算数
,
怎么
办?
答:
所以我建议你不要和
领导
直接相处,而是去找一个,人际关系处的比较好的人,一起和领导去商量一件事情。这样子的话,虽然你处理不好问题,但是那个情商高很多的人肯定是能处理好问题的,这样也就避免了你的尴尬。将你的问题变成大家的问题,就算领导变卦了也就也不那么恐怖了。我觉得你可能有一点点不...
面对
单位
领导说话不算数
应当
怎么
处理?
答:
若不是,不要因为一次失误就对他失去信任,对其对自己都是不利的!相识是缘,或许小容忍,看淡一点说不定会是更不错的抉择
领导说话不算数
答:
不能冲动,暂时忍耐住,等有机会,要三思而行,不要为了一时痛快,而让自己陷入不必要的麻烦之中,积极些,如果是他一时忘了自己的承诺,他自己觉得愧疚了,会对你更好的!如果是这
领导
太没素质了的话,你有自己的原则,写申请,要求他加薪,不然就打电话给劳动监察部门,号码问114,不管处理下来的...
如果老板
说话不算数怎么
办?
答:
我觉得这种情况下,我会采取一种积极而有礼貌的方式来反驳老板的观点,以确保我表达出我的立场,同时保持职场的和谐氛围。首先,我会表达我对老板的理解和尊重。我会说:“老板,我非常理解您的关切,确保公司的工作得以顺利完成非常重要。我一直都致力于做到最好,以确保工作的高效和质量。”接下来,我...
怎样对付说话不算数的领导?
答:
1、平常,不要去计较
领导说话
是否算数;2、您认为需要记住
的领导
讲的话,用心记一下,用笔记一下(原话),说话时间、地点、在场人;3、给领导
说话不算数
机会,让其改正;4、单独与领导沟通。5、沟通无效果,提示您有记录(不要有冲突)。
镇政府
领导说话不算数怎么
办?
答:
镇政府
领导说话不算数的
话 那你就再去找他呗!就说他之前答应过了的,作为领导,应该要讲诚信,这样才能够服众,才能够治理好一方百姓,如果镇领导不帮你解决问题的话,那你就去找县一级领导呗!
对于那些常常
说话不算数的
小
领导
应该
怎么
办?
答:
遇到一个常常
说话不算数的
小
领导
应该怎么办?这里强调的是常常,而不是偶尔。我们必须正视起来,与其沟通。举一例子 领导开会研讨各位的设计方案时,把你的方案放在最后一个进行,结果因为时间紧,很潦草的结束了。你应该与领导沟通:你把我的方案放到最后,总是达不到讨论的效果。这个讨论顺序应该轮流着...
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