员工福利待遇有哪些

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。

扩展：

1、员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。

2、与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。福利适用于所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。

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Answer 3

薪水+奖金+五险一金+补贴等等。

Answer 4

员工福利包括节日福利，我们知道的春节、清明、端午、中秋、生日等会发福利，每年的体检也是员工福利哦。这方面还是福 利plus这个一站式 员工福利 商城平台做提不错，企业员工福利的整套解决方案都齐。值得信赖哦。

Answer 5

最好就是公司能交保险拉，福利最好包吃包住拉，还有工资拿，最好有住房公积金拉，上班时间朝九晚五拉，一切向公务员看齐。