工资发给离职员工了拒绝退回怎么办

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第1个回答 2022-12-26

积极协商,仍不退还可以起诉退还不当得利

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工资打到离职员工卡了怎么办答：法律分析：电话联系对方退还，如果不肯退的话，只能诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院...

...给离职员工多发了工资,员工不退回来怎么处理?单位的话其他领导需要负...答：财务负责做工资的人员给离职员工多发了工资，而员工不予退还，单位应该先与员工进行沟通和协商解决。如果员工没有合理的解释或者拒绝退回多发的工资，则可以采取法律手段来解决这个问题。在处理这个问题时，如果财务负责做工资的人员存在过错，单位可能要对其承担相应的责任。另外，领导也需要承担一定的责任，比...

工资转多了给离职员工不还怎么办答：法律分析：工资转多了给离职员工不还的，可以起诉。职工应当构成不当得利，不愿意返还的，可以去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院作出判决，人民法院审理后，发现情况属实的，应当判决职工尽快返还不当得利，判决书生效后，职工还是不愿意返还的，当事人可以申请强制执行，强制从职工的财产中进行划拨。法律...

工资发给离职员工了拒绝退回怎么办答：积极协商,仍不退还可以起诉退还不当得利

财务给离职员工多发了工资,员工不退回来怎么办答：1、给离职的员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。 2、如果多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。【法律依据】《民法通则》第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人受到损失的,应当将取得的不当...

发多工资给员工,员工离职了不肯退回怎么办?答：离职工资多发不退可以通过劳动仲裁,或者是劳动诉讼的方式要求退还工资。当然了,如果说金额比较少的话,一般情况下用人单位都不会对此太过于计较,如果说数额比较大,可以去法院进行诉讼。一、离职工资多发不退咋办? 离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以...

出纳不小心把工资错发给已离职的员工了,怎么办答：可以要求已离职的员工返还，对方拒不返还的，可以以对方不当得利为由起诉对方。

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