每年大学生都会去打暑假工，吸收社会经验，同时也能赚到钱维持生活。但是很多暑假工岗位真是鱼龙混杂，不少大学生因打暑假工而掉入了陷阱，下面由我来讲讲分辨暑假工的真假吧。
一、线上兼职
⚠远离刷单危险
骗子这种群体很喜欢用的聊天、交友APP，在各类短视频平台上发布刷单兼职的消息。在购物平台上下单，给店铺刷好的评价。这种现象都是假的，骗子的套路是交押金就可以有钱，如果老是把钱给骗子的话，骗子直接拉黑，跑路，心血就没了。
⚠远离文字录入
在社交平台上出现招聘申通、中通、圆通招快递信息录入员的兼职，无门槛。这种兼职看上去十分轻松，只要有台手机和电脑就能工作。骗子发工作上的要求，让你觉得打字是一个严肃的工作，以为挺正规的。但实际上，骗子主要是靠交佣金才能做，一步步进入圈套。
二、线下兼职
⚠远离黑中介
很多大学生大多数进厂，有些是靠中介才能进去的。发工资的时候发现，自己的收入比招聘要求中收入少，有些钱是从中介抽取用来做提成的。在打工前，中介对自己很好。但是打工后，却翻脸了，甚至是删除好友罢了。
⚠远离交不必要的费用
骗子专门忽悠大学生交不必要的费用，如：服装费、保护费等，这些都是套路。骗子一到钱拿到手后，会找各种理由推迟时间做兼职，直接卷钱跑路。
⚠别去偏僻的地方
有些工作岗位看上去是好的，却偏偏没有给出地址。去的地方都是山卡拉，容易跟外界失去联系。大多数是搞传销，洗脑，主要是搞骗人的东西。尤其是女生，骗子因贪美的心理，会让女生受到伤害。
三、正规兼职
☑自己找
最好是在线上找，去看看招聘岗位有无暑假工的。有的话，跟老板说清楚，一定要签合同，不然劳动没有保障。最好在大约开学前一个星期离职。
☑找学长学姐
如果你人品好的话，就向自己的学长学姐请教有什么靠谱的兼职，他们在兼职中有丰富的经历，有可能认识一些招兼职的老板。
☑正规途径
大学生兼职一般在正规途径发布的，如微信本地公众号等，一般每年会有暑假工兼职发布的消息，跟本地人聊得来。
所以，大学生一定要擦亮眼睛！找工作时一定要谨慎，不要被骗了，要学会运用法律武器维护自己的权益！
暑假工每年在大学生放假的时候掀起热潮，甚至有的还没有放假就已经找好了，但是在打暑假工的时候还是要分辨好真假，有很多打着暑假工的幌子去骗钱、骗廉价劳动力。
那么大学生打暑假工如何分辨暑假工的真假？下面我将以我的亲身经历积累的经验告诉你几个分辨方法。
一、网上兼职
网上的兼职要千万注意，毕竟离现实很远，而且比较虚拟，对方的身份都不太清楚，还打着高薪的幌子，这时候就要把反诈APP时刻准备着，头脑一定要清醒。
①交定金/押金或者先要钱的不要理，本来就是一件不靠谱的事情，还没有工作就已经贴钱进去了，很多都会卷钱跑路，到时候你都找不到他的任何信息。十个里面起码有多半数不靠谱。而且就算是真的，收你钱也有可能是中介费。
②刷单传销远离，网上有很多很多刷单的，告诉你，动动手，在家都能做，一天可以赚几百，你相信吗？照这样说，都在家刷单算了。所以一定要保持清醒，天下没有免费的午餐。
传销我相信大家早有耳闻，千万要远离那些东西，他们有专门的人洗脑，别说你不会被洗脑，别太相信你的意志力，因为我也有过，等到意识到真的非常恐怖，还好没有什么损失。
二、线下兼职
不要为线下兼职有多么靠谱，有的人就是拿试用期当幌子，免费劳动力，所以找兼职一定要擦亮眼睛👀
①试岗期没工资，有的商家有7天试用期，有的是一天，结束后跟你说，不要你了，而且不给你钱，告诉你是试用期没过。我当初就是在麦当劳和朋友试了一天，然后我们两个认为太累了，而且钱特别少，就不去了，一天就相当于白费，但是根据国家法律规定，试用期也是有钱的。大家找暑假工前一定要问好。
②没签合同或者协议书，我当初在麦当劳的时候也是写了个人资料，然后后面如果可以是要签合同的。如果你没有签合同，也应该录音，或者拍照，让他人证明，要不然你干这么多天就是白费了。而且没有合同你每天工作也不安心，所以签合同很重要。
还有就是一定要看清楚合同，别很快就签，要不然到时候不干了一分钱说不定都拿不到。说不定还有赔偿金什么的，成年人要为自己的选择付出代价的！！！
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总而言之，大家在打暑假工一定要分辨真假，不要被无良商家骗了，但是，无论是网上兼职还是线下兼职，出现了压榨、欺骗的问题，一定要拿起法律武器去维护自己的合法权益，别欺负我们学生不懂法，学生更应该用法。对于打暑假工如何分辨暑假工的真假，我作为一个在读大学生的经验来说我有以下建议：
第一：不要轻易相信网上一些招聘软件上的信息，因为现在的招聘都被中介给垄断了，也许你看到是某公司的招聘信息，但那是中介，并不是说中介不好，他们可以解决你入职的一些麻烦，只是你会吃一些亏。
许多中介都借着帮忙找工作的幌子来从中收取费用，这类中介叫收费中介，还有一类中介是不收费中介，他们虽然说不收费，免费介绍工作，但是发工资的时候公司是直接打给他们，然后再是打到你的手里，他们会从中抽取一部分费用，所以说如果你想找暑假工的话就去某公司或某厂外面有招聘信息的地方直接问他们招人的人事部，是否还需要人员，这样可以避免被中介给坑了。
第二：天上掉馅饼的事不要相信，有些招聘信息会写到一些比较好的福利和薪资，像这样的招聘信息你就要三思而后行了，不要被他给你的高酬劳所迷惑，要仔细阅读他上面的信息，也许说的是这么多工资，然后发下来的时候就不是这么回事了，因为你是在试用期他不会给你太多工资，他给出来的信息是按照他们里面员工中最高的来算的，普通和最低他都不会在招聘信息上显示的，谁不是都把自己最好的一面展现给别人呢。
总结：因为我们是暑假工需要在短时间赚到钱的心态，招聘者正是利用我们这种心态来赚取我们的廉价劳动力，对于我们只是想赚点钱的学生来说，很容易被其所误导，因为我们平时上学就够累的同学来所，你付出了劳力收获的却很少，又没得到休息又没赚到钱，我觉得是不值得的，所以我们在找暑假工时，一定不要一时冲动，脑袋一热，做出错误的判断。
假期一到来，各个学校的大学生为了锻炼自己多会选择出门找找工作，而大部分学生都是从网上找可以从事的工作，网上信息有真有假，这就导致了许多大学生上当受骗，付出沉重的代价，怎样识别暑假工诈骗呢，今天我整理了一些资料，希望对大家有用。
怎样识别暑假工诈骗呢?
1、不要轻信路边的招聘信息
尤其是疫情反复出现，导致最近几年就业艰难，找一份暑假工也更不容易。那些路边的招聘信息可靠度不高，尽量不要尝试。
2、查验招聘相关信息
利用互联网，查询招聘地址是否正规门店，若是写字楼地址则应确认是否与该企业官网信息相符合。若是职业中介、劳务派遣公司则应到红盾网查证其是否有招聘资格，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断中介是否可信。
3、不要轻易交押金、押身份证
不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情况，急着收钱的基本上都是骗人的。此外“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，应聘时不要轻易交钱。 同时不要轻易的把自己的身份证做抵押。
4、拒绝高薪诱惑
高薪虽然诱人，但要清楚自己是否能对得起“高薪”。若答案是否定的，则要在心里多打几个问号：为什么他们会录用我？
5、签合同
许多用人单位以时间短为由拒与学生签订，学生也不好拒绝，这是不对的。一定要跟用人单位签订兼职或实习协议，书面约定工资是多少、何时发放等，以及最重要的——工作时发生意外伤害的处理办法。协议要在去之前就签，各项条款要仔细看清楚。找暑假工的同学记得小心为上。多几分怀疑，就会多几分安全。政府单位、国企一般不会招兼职，基本上只有私企（不太正规的私企）才招兼职，特别是一些娱乐行业的个体、私企，只招女生，不要男生，承诺的报酬特高，这种老板大部分心术不正，有的女生因为贪婪上当受骗，既失身又领不到工资，还不好意思报警。
相信大家都有了一定的了解，暑假工不是简简单单就可以找到的，各位同学在找工作时一定要慎重慎重，别掉入中介骗子的圈套，别贪图一点小利，要了解清楚工作单位的情况，按照法律程序，尤其是兼职更应该注意。
暑假放假前我一直在找暑期工,因为疫情的原因我一直没能返校,也因此一直没有生活费,就想趁着暑假做暑假工赚点零花钱。我下载了很多招聘软件，甚至还包括一些兼职公众号，各式各样的兼职工作，真可谓是乱花渐欲迷人眼,一定要提高自己己辨别的能力。
我是通过三种途径来找暑假工的：招聘APP、兼职公众号、线下咨询
一、线下暑期工
找线下的工作大致有两种途径：通过招聘APP 和直接到线下门店去咨询。现在市面上的招聘APP有很多，大家比较熟悉的包括:58同城、Boss直聘、店长直聘、51job和青团社
根据我在几个招聘软件上找暑假工的经验和网上的评价，最靠谱的应该是Boss直聘，而58同城则是差评最高的，我在58上的体验也不是很好。
在找线下暑期工的时候需要注意以下几点问题：
●高薪好待遇却不说明具体的工作内容 我在58找工作的时候就遇到一家公司,工资很高,描述的是工作环境也很好，但在介绍里完全不提工作内容,我当时就起了疑心没有投递简历，但这家公司却主动私信我让我去面试，我几次询问具体工作内容,对方都回避这个问题,到最后直接不再回复消息。如果不确定公司的正当性可以选择在大众点评或支付宝等软件查询该公司的正规性，看有没有债务纠纷等情况。
●面试地点明显不在正规场所
这个我目前还没有遇到过，但在网上见过一个姐妹说她去面试工作对方却频频提出更换面试地点，还有的一看就是在居民楼、宾馆等地方，都要提高警惕，尤其是女孩子，不正规的地方就直接不要去面试，即使是正规的面试也最好找人陪同前去。
●上岗前要缴费、收押金、抵押身份证
我一开始去面试了我们这边一个比较出名的连锁便利店，原本是觉得这种便利店会比较靠谱的，但是去面试的时候对方就提出要交一百的押金，我就果断放弃了。咱们是去找工作赚钱的，不是去缴费的。
●关于签订劳动合同 在找暑期工的时候一定要签劳动合同，同时也要仔细阅读劳动合同，最好找有经验的人来帮自己看看有没有什么隐藏条款，大学生初入社会可能还意识不到其中的问题。
01 一定要签合同 哪怕是每天一两个小时的兼职也要签订合同。我同学在暑假期间找了一家烧烤店打了一暑假的工，最后老板却翻脸不认账不肯支付工资，而且他没有签署相应的劳动合同，想要维权就很困难。
02 注意合同条款是否存在文字漏洞 “工作未满一个月则工资按天计算（零工）”中，未满一个月是指“从开始工作到离职不满一个月”，还是“其中有一个月因个人原因未全勤”
03 若中途请假，工资如何结算
“没有全勤扣多少钱”不受《劳动法》约束，是由公司制度规定的，但入职前应告知受聘者或者写在合同里。
04 工资应在离职时全部结清
单位会在每个月固定的日期发工资，但并不意味着离职当月的工资要等到下个月的这个日期才发。
《2022工资支付暂行条例》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
《2022工资支付暂行条例》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
05 离职当天带上合同，白纸黑字，有理有据 《2022工资支付暂行条例》第八条：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
二、线上兼职
我一直在用的几个比较靠谱的兼职公众号：大学生招聘、大学城招聘、知柚招聘，我通常都是从上面找线上的兼职，我现在在做的兼职就是从大学城招聘中找到的。
●做兼职要收费
不论是做线上还是线下，这样子的一概不要相信。我在网上看到一个姐妹说她在某公众号上找到一个线上兼职，进群后几个“工作人员”打着各种名义要收费，并且群里真的有人缴费后开始做任务了，她就信以为真，等她缴费后却被禁言了，也没有给她工作任务。群里的人都是在演戏，为的就是忽悠你交钱，等你发现上当后想要在群里提醒他人的机会都没有。
●刷单返现、打字员等日结高薪且轻松工作
天上不会掉馅饼，现在经济这么不景气，多少人下岗找不到合适的工作，如果真的像他们所说在家坐着轻轻松松就能月入上万，那大家也就不愁找不到工作了，也没必要再出去上班了。
●下载APP注册信息换现金
这种轻则信息泄露，每天收上不计其数的垃圾短信和诈骗电话，重则他们会利用你的信息去做违法交易，甚至注册信用卡恶意透支。
给大家推荐一些比较靠谱的线上兼职。因为都是大公司，所以要求很高名额也很稀缺。
最后，还是希望大家都提高警惕，擦亮眼睛，都能成功收获暑假的第一桶金。
