第1个回答 2007-07-11
【商报专讯】记者黄慧琪报道：随着各项公开考试结束，大批学生投入劳动市场寻找暑期工。警方表示，近年涉及暑期工的行骗个案已经大为减少，但骗徒的行骗手法却往往推陈出新；由以往买卖伦敦金转为诱骗求职者合伙做‘私帮生意’，购入不值钱的货品。警方提醒年轻人要提高警觉，尤其小心要先行付钱的工作。另外，劳工处今年至今约收到2800份薪酬由4000元至6000元的暑期工空缺，较去年激增5成，反映本港经济持续向好。
劳处暑期职增50%
警务处商业罪案调查科署理高级警司钟兆扬称，伦敦金诈骗个案近年在警方大力执法及广泛宣传教育下大幅下跌，但留意到于去年开始骗徒由引诱求职者投资改为合伙做‘私帮生意’。警方于去年便采取了3次有关打击行动；于去年1月至今年4月13日期间，30人被控以‘串谋诈骗’、‘诈骗’及‘欺骗财物罪’。
他说，根据以往个案，骗徒一般讹称从事贸易商品生意，并表示愿意聘用中年人士，甚至50至60岁的长者任职简单如包装工人的工作，其后再向受害人声称公司存有大量高价玩具、耳环或手表等产品，诱骗对方瞒骗公司合伙进行买卖；但事实上只属空壳公司，而且产品更是一文不值。
双轨式传销应提防
消委会投诉及咨询部首席主任陈永佳亦指出，今年首5个月总共收到涉及模特儿公司及双轨式传销的诈骗个案，分别有35宗及16宗，而去年全年则录得105宗及90宗。一如以往，以双轨式传销手法的骗案，骗徒会先透过进行街头问卷调查搜索‘猎物’，并向对方讹称有工作介绍；事实上为传销工作，借创业为名，诱骗求职者购入大批不值钱产品，亦会要求他花钱报读一些增加自信的课程。
优厚招聘宜小心
他续称，假如受害人表示身无分文，骗徒便会亲自带同对方到财务公司借贷，甚至教他讹称家庭收入丰厚，以便借用大笔款项。至于模特儿公司的诈骗手法亦相若，骗徒多借时装试办为名，诱骗受害人登门求职，然后游说对方花费数以万元计参加美容、纤体课程。
高级劳工事务主任(就业资讯及推广)刘仁权称，离校生和暑期求职者如遇到可疑的招聘广告，尤其是一些强调毋须技能或学历，但却薪酬优厚的职位时，应加以提防；并注意有关劳工法例保障及职业安全。暑期工亦受法例保障去年涉及暑期工的劳工事故有24宗，较03年的20宗微升，但全部为轻伤性质，如碰撞受伤、滑倒或烫伤等。高级劳工事务主任(劳资协商促进)朱陆俊瑜则强调说，暑期工亦受到《户佣条例》的保障，不论其工作时数，都可享有该条例所赋予的基本保障及福利，例如工资的支付、扣薪的限制和法定假日的给予等。她并提醒求职者任何户佣合约的条款，如有终止或减少《户佣条例》所赋予户员的权利或保障，均属无效。
暑假来临，暑期打工热潮已涌起。校园里的广告栏、宿舍楼、校道、热水房、饭堂、大学网站……每一个角落几乎都充斥着各类暑期工招聘广告。
由于大学生都比较单纯，社会经验相对不足，因此，每年暑假大学生打工被骗的事件都时有发生。
道高一尺
陷阱一：双重标准，工钱落空。这种陷阱一般出现在一些无良的市场调查公司。他们坑学生的招数往往是制订前后不同的两套标准。大学生小关去年暑假在一家市场调查公司做兼职，接到了一个家用电器消费的调查工作。公司定给他的标准是对每个被访者询问15个问题，每完成一份问卷可获取4～5元的报酬。在公司规定的15个问题里并没有包括被访者购买电器的具体月份，只要求询问年份。然而，在他完成了70多份问卷正准备到公司领取报酬之际，却被公司以缺少被访者购买电器具体时间为由而进行刁难。结果，辛辛苦苦干了10多天的小关一分钱的工资都没领到。
陷阱二：虚假广告，骗取报名费。中大某女生小陈从某报的广告版上看到一份急聘广告，上面写着：周六、周日促销，每天50元至200元。广告上还特意标明了“本公司系正规企业”。于是她便按地址找到了位于天河的某广告公司。该公司的工作人员向她询问了一些情况后，说只要交钱立即给联系工作。第二天，小陈按照要求交了100元推荐手续费，工作人员给她开具一张收据，并给应聘者每人办理了一张该公司的会员卡，然后让他们拿着推荐信自己去找工作。跑了一天，所联系的单位不是说不需要人，就是用人也要经过培训。然而十几天后，当她再次来到该广告公司准备要求退钱时，才发现公司已大门紧锁，工作人员无影无踪。
陷阱三：保证金一去不复返。小陈去年暑假应聘到广东一家洗涤用品公司当销售员。上班的第一天，他就被要求交纳了300元的所谓保证金。公司宣称，只要销售员能完成当月的销售任务，不但这笔保证金可以如数领回，还可以获得销售总额10%的提成。可是，当小陈拿到要他推销的洗涤用品时不禁傻了眼。这些洗涤用品都是市面上名不见经传的品牌，而且公司定出的价格与一些名牌产品几乎不相上下。这无疑是“不可能完成的任务”，结果一个月下来，小陈卖出的洗涤用品寥寥无几，不但拿不到一分钱反而倒贴300元。
魔高一丈
第一招：看清营业执照。据悉，我国首部对劳动力市场进行规范的“劳动力市场管理规定”已于近期出台，其中明确提出职业介绍实行行政许可制度，规定开办职业介绍机构，一律经劳动保障行政部门批准。从事职业介绍机构的工作人员须持职业资格证书上岗。有关人士提醒大学生打工要看清职业介绍机构有无经营许可证，工作人员有无职业资格证书。
第二招：保护自身权益。大学生打暑期工最好要与用人单位签订协议书，清楚知道自己最低报酬应当是多少，有何附加条件等等。切莫轻信那些还没介绍到工作就要预收什么押金、介绍费之类的中介以及一些要收保证金的所谓公司。
第三招：弄清用人单位底细。大学生最好要求中介公司详细介绍用人单位的背景以及相关资料，要求中介把与用人单位见面的地点定在中介的办公所在地，避免中介收钱后给你一个子虚乌有的公司地址。
第四招：有事多商议。多次上当受骗之后，大学生们也学乖了：找兼职时几个好友齐出动，大家共同商议，以免上当；或者发现某公司情况有异，急发布“警报”，以免更多同学上当，在校园网上发布消息，告知众学友自己上当的那间公司的名称及地址，还总结出经验认为哪类广告值得怀疑