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劳动关系解除和终止的区别是什么?
如题所述
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推荐答案 2022-09-25
劳动关系解除 和终止的区别:两者最本质的区别在于是否基于当事人的意思表示。《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动
合同的
终止和解除的区别
答:
劳动合同的终止和解除的不同包括:
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同
。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现。2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同...
解除
跟
终止劳动
合同
有什么区别
答:
法律分析:解除劳动合同和终止劳动合同区别是,
一般来说,签署书面劳动合同就表示双方建立了劳动关系。而劳动关系建立后,并不是一成不变的
,可以解除或者终止。一般来说,解除劳动合同都是在合同有期限内进行的,单位和个人都有这个权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十三条 发生下面两个情况之...
自动
终止劳动
合同和自动
解除劳动
合同(自愿)
有什么区别
吗?
答:
区别主要表现在二者的效力不同;二者适用的范围不同
。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,
合同的解除一般仅适用于违约场合
。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。法律分析虽然终止劳动关系和...
劳动
合同
解除和终止的区别是什么
答:
一、 终结
劳动关系的
时间
不同
(一)劳动合同
终止
通常是劳动合同目的实现之后的正常终结,如劳动合同期限届满:劳动合同约定的工作任务完成等。即使是其他情形下的终止,也通常是由于一方或双方当事人丧失劳动合同主体资格、导致劳动合同不能履行而不得不终结。(二)劳动合同
解除
则是劳动关系提前终结,是在 劳动...
劳动
合同
终止与解除的区别
答:
一、劳动合同终止与解除的区别 1、终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 2、劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。具体而言
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同
。 劳动合同终止则是指...
什么
叫
解除劳动
合同
和终止劳动
合同
答:
法律主观:
解除劳动
协议 合同
与终止劳动的区别
如下:解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指 劳动合同期满 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被...
解除劳动关系和终止劳动关系的区别是什么
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