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面试官问你的职业规划是什么?现在要干什么?将来要干什么?你怎么回答?
如题所述
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推荐答案 2017-01-04
1、对目前自己要从事的这个岗位有清晰的认识,比如这个主要的工作是做什么的,大概需要什么程度的知识和技能;
2、我自己目前相对于这个工作,知识和技能处在什么的位置,是已经满足了这个岗位的要求,还是需要再学习,哪些方面需要学习;
3、从自己目前对个人的定位,和这个岗位在这个领域中的定位,得出自己以后的职业规划,比如我打算先用几年时间把某个方面的知识和技能学习精通,成为这个岗位的或者这一类岗位的精英,然后再学习哪些方面的知识,最后要做到,在这个领域中成为精英。
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其他回答
第1个回答 2017-01-04
现在先努力打工挣钱,挣到本钱了将来自己做老板。
第2个回答 2017-01-04
现在要吃饭!
将来要吃饭哈!
第3个回答 2017-01-04
先就业,后择业
第4个回答 2021-03-14
面试官问,在五年的时间内,你的职业规划?该如何回答
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面试的
时候别人
问你
以后
的职业
有
什么规划
我该
怎么回答
呢?
答:
解析:面试官提这个问题是在考查你的工作动机和工作规划。
它是在考查求职者是否可以把工作长久地干下去,而且是否能够把工作做好
。求职者最好的对策就是诚实,当然也并不是要求职者把负面的信息也摆出来,但是应该准备坦率地、正面地回答面试官关心的问题。你可以结合自身的实际情况,谈一下你对工作的看...
面试官问你
对未来
的规划
应该怎样说
答:
1、我对自己的规划是,在踏入这个行业后,
多向周围优秀的人学习,在业余时间及时充电,让自己的专业知识更加牢固,只有技能上去了,才有更多发展的可能性
。2、我考虑的是先在这个行业生存下来,扎实根基,锻炼自己的能力,未来可以在这个岗位可以做得更好。除了专业的技能,还有职场的其他能力也很重要。3...
面试官问你
对未来
的规划
应该怎样说?
答:
1.个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想
做什么
”。2.商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”。3.外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”。所以说,谈到
职业规划
时,求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能...
如何
回答面试官
的:
你的职业
目标
是什么
答:
如何
回答面试官
的:你的职业目标
是什么
别着急,此时面试官是想了解
你的职业规划
的态度,以及你对人生的一个态度问题,一次来考察你的发展潜力否符合公司的要求等.职业目标包括短期目标,中期目标,和长期目标.一般面试官不会问短期目标,但中期目标和长期目标问到的几率较大,尤其是长期目标.下面列举一些答案...
面试
方问“
你的职业生涯规划是什么?
”
要怎么回答?
答:
二 通常面试中
问你职业规划
的时候,都是想了解你个人有没有一个规划?最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给
面试官
一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的.三 关于未来五年的规划分成三个阶段:第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业...
如果
面试问
到:你未来
的职业规划是
怎样的?该
怎么回答?
答:
1、
职业规划
肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是,虽然可能...
面试官问你职业生涯规划怎么回答?
答:
一、从自我认知开始
回答
职业规划
必须基于某个基础上,对于个人而言,这个基础就是个人的认知情况。所谓的自我认知就是对于自己的性格、特长、兴趣爱好以及目前所掌握的知识有了个明确的定位,这个定位必须是实际、客观、公正的定位,而不能是自我拔高的定位。简要地阐述自我认知,让
面试官
知道自己的自我定位...
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