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七月辞职厂里该不该把一至六月的社保补差给补上
七月辞职厂里该不该把一至六月的社保补差给补上
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第1个回答 2015-07-19
这是必须的,我5月份辞职的,现在还没把我的社保给缴清呢。
相似回答
七月辞职厂里该不该把一至六月的社保补差给补上
答:
这是必须的
,我5月份辞职的,现在还没把我的社保给缴清呢。
已
离职的
人员需要
社保补差
吗
答:
已离职的人员需要社保补差
。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过其需要按照缴纳的比例收取一定的费用,可以帮个人...
不在原来的公司了,社平调整
补差
怎么办,原来的公司会管吗
答:
因为你五月已经辞职了,原单位不会给你补缴,
你需要自己把没有缴纳的6-9月的保险以灵活就业人员人员身份补缴,就可以接续了
。”社平调整补差“是指社会平均工资调整补贴差额。社平差额部分的社保费,单位应该承担的由原单位直接缴纳。你自己承担的 部分,在你下次缴费的时候,由新单位来补收,你到时候将...
...
7月
涨的工资,一至六月并没有进行
补差
,但还是扣取
一至六月的
...
答:
^.^ 规定有注明什么时候开始施行的嘛,照你这逻辑你在那干十年,还得补你十年的薪资差咯...
我是今年5
月份辞职
,公司
1月份
开始给我交社保但是公司要我交
社保补差
,是...
答:
2、这个公式的意思是前五个月你是按照1200元的缴费基数预缴社会保险,到了6月份,确定出你今年实际的缴费基数为2944元,那你就要补缴1~5月份实际应缴和预缴纳之间的差额,计算公式就是你提供的那个,补交金额没有问题 3、另外,公司还为你缴纳了
6月份的社会保险
(有点意外,呵呵),因为你没有预缴6...
我四月
离职
,但公司要我补交
一至
四
月的社保
差额部分,我是重庆的,麻烦问...
答:
所以,你一至四月的缴费基数应为上上年度(即2010年)社平工资的100%。2011年公布的2010年社平工资为2944元,也就是说,你一至四
月份的社保
缴费基数变为2944元而不是此前公司为你申报的缴费基数。倘若你的公司给你申报的缴费基数是1800元,那么你1~4月每月就应当补齐(2944-1800)*11%元,懂了吗...
...我交了一个
月社保
,现在让我退1-9月单位
的社保补差
+医保社保,,合理吗...
答:
这个数字对不对,要看你们当地
的社保
基数调整情况以及你的具体参保情况,如果你是按照当地最低工资标准参保的,现在社保中心上调了当地社保基数的话,确实是需要补交一部分费用的,至于具体补多少,你可以查询社保相关记录或者咨询当地社保中心。社保基数计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)...
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