第1个回答 2023-07-23
请问你要问的是离职后公司可以追究在职期间有兼职吗？在职期间有兼职合法吗？离职后公司可以追究在职期间有兼职，在职期间有兼职合法。具体原因如下：
1、根据查询《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》可知，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在实际操作时离职后一年内可以申请劳动仲裁。所以离职后公司可以追究在职期间有兼职。
2、根据找法网公布的信息可知，在职期间兼职不违法。不是在工作时间从事副业,不影响本职工作,不违反单位规定和利益,那么该兼职不违法。