职场中存在打小报告的行为，一定程度上阻碍了组织内部和谐的氛围，建议您采取以下措施：
1.遵守公司的规定和职场伦理；
2.多了解同事的想法，了解彼此的职责和工作需求，建立互信的关系，不给同事留下可以打小报告的机会；
3.在与同事沟通时，要充分表达自己的观点，同时要多听取对方的想法和建议，有时候要做到退一步海阔天空；
4.为了避免同事背后乱说，建议在领导面前提供全面、准确的信息，并且讲清事实真相。这样有助于打破谣言和误解，树立自己的良好形象。
总之，在职场中我们需要相互尊重和信任，多做工作并做好自己的本职工作，避免给别人提供打小报告的机会，促进组织内部和谐和良性发展。
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