我的基本工资是1530.那加班费怎么算

Question

如题所述

Answer 1

一般正规公司都是采取以下的计算方式：
平时工资每天=1530（基本工资）/21.75(法定天数）
平时工资每小时=1530（基本工资）/21.75(法定天数）/8（朝九晚五制）
平时加班费（周一至周五）=1530 / 21.5 / 8 x 1.5 （倍）x H（加班小时数）
双休加班费（周六日）=1530 /21.5 / 8 x 2（倍） x H（加班小时数）
法定加班费（法定节日，一年有11天）=1530 /21.5 / 8 x 3（倍） x H（加班小时数）
以上的回答希望能够帮助您！

Answer 2

普通工作日加班 工资×加班时间×1.5倍
周末加班 工资×加班时间×2倍
法定假日加班 工资×加班时间×3倍
如果加班是以小时计算的，你就把你的工资1530换算成小时工资，如果加班是以天计算的，你就将你的工资换算成日工资

Answer 3

节假日的话，是平时工资的3倍，也就是，一天原来是50，那节假日变成150。
平时的话，公司中有规定的按公司规定吧，至少是平时工资的1.5倍本回答被网友采纳

Answer 4

月工作天数为21.75天，1530除以21.75等于70.34元/天，8,8元/时。再乘以法定倍数就算出来了。

Answer 5

《中华人民共和国劳动法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。