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领导最不喜欢什么样的下属?为什么?
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其他回答
第1个回答 2021-06-16
就是一些话比较多的人,或者是一些不遵守职场规章制度的人以及态度有问题的人,是因为经常和这样的人相处,领导会非常的生气。
第2个回答 2021-06-16
领导最不喜欢说八卦,拉帮结派的下属,这样的下属领导无法管理,而且这样的下属也给领导的管理造成很大的干扰。
第3个回答 2021-06-18
无聊
第4个回答 2021-06-23
员工最不喜欢什么样的领导?为什么?
第5个回答 2021-06-16
最不喜欢情商低的下属,因为这样的下属可能会给领导带来很多的麻烦,而且处理不了事情。
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领导最不喜欢什么样的下属?
答:
1.不负责任的下属:
领导最不喜欢的下属
之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心,不愿意承担责任,经常推卸责任或者敷衍了事,这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属:领导希望下属能够积极主动地工作,主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性,只是按部就班地完成任务,那么领导可能会感...
领导最不喜欢
哪6类
下属
答:
1、 不解决问题,喜欢抱怨的人。下属应尽的职责是帮领导解决问题,如果不履行职责,就是没有用处之人。如果还喜欢抱怨,那就是领导第一个想要踢出团队的人。抱怨最大的问题是传播负能量,破坏团结。试想哪一个
领导喜欢
每天在办公室唉声叹气,每天说三道四
的下属
。2、喜欢抛问题,不提解决方案的人。
领导不喜欢
怎样
的下属?
答:
一凡事没有交代件件没有着落事事没有回音做事特别不靠谱。二听不懂理解能力不强
领导的
工作安排和操作要领,聪明人都是一点就通,他却一脸茫然一头雾水,任你手把手的教也理解不了 三永远觉得自己是对的不接受任何人的建议对于同事提出的问题第一时间想的是反驳,而不是想想自己的工作是不是真的...
你知道单位
领导最
讨厌
什么样的下属
吗?
答:
不干活背景强
的下属
,领导也有自己的难处,
领导最
讨厌上级领导安排一个亲戚或熟人给他做下属,并且根本不干活或什么也干不好,领导还不敢把他怎么样,你说讨厌不讨厌。毕竟官大一级压死人,这样的人在你的团队只能宠着;其次规则的公平性被打破,还得考虑其它员工的感受;犯了点小错还要替他兜着,...
哪些员工是
领导最不喜欢的?
答:
一、能为公司带来价值的员工。员工能为公司带来价值,老板都会
喜欢
,这里讲的价值不限于销售合同、产品开发、财务管理、生产管理等,只要能为公司的发展提供价值的人,老板都会喜欢。二、能主动为老板排忧解难的员工。老板在公司经营过程中,经常遇到一些比较难办的事情,当有员工在老板遇到难以解决的问题时...
领导
一般
最不喜欢什么
性格
的下属?
答:
领导
一般
不喜欢的下属
的性格有两种,第一种是太过于沉默寡言,没有自己的想法,一种是太过于外放,太过于溜须拍马。虽说人都喜欢听见恭维自己的话,被人夸赞是一件值得高兴的事情,但是在职场中,如果一个职员对自己的领导太过于拍马屁,只会让领导在面对这样的下属时感到烦恼且不屑一顾,因为在他的...
什么样的
员工不受
领导
待见?
答:
2.喜欢跟
领导
谈条件的人。领导都希望
下属
令行禁止,指哪打哪,
不喜欢
事情还没做,就谈条件:时间能否长一点,资源能否多一点,做完工资能否加一点...领导心想"这么能说,怎么不做谈判专家去"3.过于计较个人得失的人。有的员工做事情先想对自己有什么好处,这显然是目标短浅,领导器重就是最大的学习...
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