浅析几种常用的工作分析方法

Question

如题所述

Answer 1

一、访谈法
访谈法涉及与担任相关工作职务的人员进行沟通，共同探讨工作的特点与要求，以便收集有关信息的一种调查研究手段。
二、问卷法
问卷调查法是一种通过书面形式，向相关人员提出与职务相关的问题，以获取所需信息的研究方法。
三、观察法
观察法是通过直接观察员工的工作过程，来获取职务信息的一种方式。这种方法通常适用于工作周期较短的员工。
四、工作日志法
工作日志法要求员工记录下他们每天的工作活动，这些记录可作为工作分析的重要资料。
五、工作参与法
工作参与法要求工作分析人员亲自参与工作活动，全面体验工作流程，以此获取工作分析所需的信息。
六、关键事件法
关键事件法是通过邀请管理人员和工作人员回忆并报告那些对工作绩效有重大影响的工作特征和事件，以此来收集工作分析的相关资料。