是的。现在的政策改了，如果是一般的作业员的话（大专以下学历），有有效的毕业证书进来签合同就是六个月的试用期加上3个月的考核期。大专以上学历（师级待遇）有毕业证的话从签合同开始即有六个月试用期加上三个月考核期，之后正式转正。没有毕业证的话就是顶岗实习，按实习生待遇，跟作业员一样，如果是未毕业在富士康实习想留下来那要经历产线实习，顶岗实习，试用期，考核期这几个阶段，时间很漫长。现在都不管吃住，将之前的住宿费和伙食费加入底薪，有加班的话就赚，没加班的话也没什么，基本上没变化。受益的是那些加班多的人群。
追问非常感谢，一般情况下师级待遇的一个月加班费有多少？那他加班有限制吗？那按现在这样看是属于加班制，不属于责任制了，在观澜那边一个月吃住得多少钱呀？？感恩！！！！！
追答在观澜那边吃住看你自己的消费水平了，如果住在公司花不了多少，住在外面要高点了。一般师二（本科）加班上限是80个小时，如果底薪2700，那么一个月大概5100左右吧。作业员的加班多，一般管控的范围比较大，能加到一百多个。没什么责任制，你进来之后就知道了。