要是合同里规定了违约金，但是我提前一个月辞职，需要支付违约金吗？

Question

如题所述

Answer 1

需要，不过一般公司不一定追究的，但是有一种办法可以不用付违约金的，找你的老板上司讨论点问题，然后和老板上司大吵一番，气死他们，叫他们解雇你就好了，是他们终止合同的，你就没啥事了，你也可以问他们要违约金的

Answer 2

是否因参加公司培训签订了服务期协议，如果没有，提前一个月辞职不需要支付什么违约金，不管合同有没有约定。如果有，需要支付违约金，但这个违约金金额也不是公司想写多少都行的，要公司能提供出正规发票的，然后根据剩余服务期限多少来按比例赔偿相应费用。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

1、如果合同约定了提前解除劳动合同违约金，那么应当支付，支付数额为违约金总额除以劳动合同总期限（月份），再乘以合同剩余的期限期限（月份）。2、违约金支付情形下，也应当提前一个月提起书面辞职申请，这是法律规定的用人单位接替岗位人员的到位准备期。