第1个回答 2021-07-13
公司次月十号发上个月的工资，是否属于违法？这不是属于违法的，如果公司在合同上有这样的规定是可以的只要按时发放工资，就是没有问题的本回答被网友采纳
第2个回答 2021-07-12
应该合法的，都是这么干的，好多都是15号发上个月的。
第3个回答 2021-07-12
理论上不应该是拖欠工资，因为本身他发上个月工资可以报你在上课的工作拿到了多少也是比较正常的，没有任何问题。
第4个回答 2021-07-12
一般公司不都是这样吗，10号发工资还算是好的，有很多小公司都是月底30号发工资。
第5个回答 2021-07-12
不算，每个单位都这样的，有月初开工资的，有月中开的，就叫上开工资和下开工资。