正式人员工资类别管理基础资料设置包括哪些内容?

如题所述

正式人员工资类别管理基础资料设置包括工资类别、工资项目、工资项目计算方式、工资项目计税方式、工资项目计税标准、工资项目免税额。
1、工资类别:根据企业的实际情况设置工资类别,如基本工资、绩效工资、津贴等,用于区分不同的工资项目。
2、工资项目:针对不同的工资类别,设置对应的工资项目,如基本工资包括基本工资、岗位工资、工龄工资等,绩效工资包括绩效奖金、绩效工资等。
3、工资项目计算方式:针对不同的工资项目,设置对应的计算方式,如基本工资可以按月计算,绩效奖金可以按年度绩效评定结果计算。
4、工资项目计税方式:针对不同的工资项目,设置对应的计税方式,如基本工资和津贴可以按照应税额计算个人所得税,绩效奖金可以按照一次性奖金计税。
5、工资项目计税标准:针对不同的工资项目,设置对应的计税标准,如基本工资的计税标准为税法规定的应税工资标准。
6、工资项目免税额:针对某些工资项目,需要设置免税额,如子女教育补助费免税额。
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