在编教师试用期辞职严重不

Question

如题所述

Answer 1

不是很严重。教师编试用期内可以辞职。在试用期内辞职必须要提前三天通知学校，并做好数工作的交接，试用期也是属于签订了劳动合同的，应当按照合同中规定的相关条款来进行处理，避免出现违约行为。正常情况下都是可以的，除非双方对解除聘用合同另有约定。
辞职之前作准备：
1.辞职之前谨慎考虑，千万不能盲干，如果确认自己要离职，那么可以先在网络上或者问身边同事有没有成功在试用期间辞职的老师，多搜集一些信息，也多了辞职成功的把握。
2.搜集好信息把辞职报告递交给校长，同时将关于在《事业单位试行聘用人员制度意见》中关于试用期间辞职的规定截图给校长看，再好好跟校长谈。在编教师辞职一般会担心档案问题，只要校长同意老师离职且成功离职后，就可以通过新单位的调档函把档案调取出来。
辞职流程：
1、提前3天辞职通知书，并做好接下来3天内的教学工作；
2、将学校发放的物品进行归纳、整理，交接手头上的教学工作。
3、学校审批通过后将其《辞职通知书》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构；
4、人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后，发给辞职人员《辞职证明书》。
以上就是关于【在编教师试用期辞职严重不】的答案。