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老板为十么要维护员工
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第1个回答 2022-09-27
领导维护自己:说明自己没有自信心,地位感觉会动摇。说明自己在群众中将会失去威信,失去公信力。
威信是靠个人魅力形成的,更不是靠个人的权威而得来的。
公信力是看你给老百姓或群众办了多少好事,办成了多少好事。更不是你去巴结上级领导而得来的。
相似回答
领导为什么要
关心
员工
?
答:
好的领导能确保工作方向的准确度,好的员工能确保顺利的执行
。也就是说,领导和员工是相辅相成的,互相扶持的两种关系。二、领导助力员工发展时,会分享自己的人脉资源。网上曾有这个说法:30岁之前靠拼搏,30岁之后靠人脉。人脉资源在职场上的重要性毋庸置疑了,一个人能顺利谈妥生意,需要重要人脉的支...
领导
明显在保护我,这是
为什么
?
答:
不信任的是你的脾气、成熟度,信任的是你的潜力和可培养空间,
配个老员工是帮助你成长不需要老资格的员工给你当助理
,你的一举一动,任何人的一举一动都在老板眼里一清二楚不是让老资格员工抢你的功劳,是你成长得太快,功劳太大,让老员工帮你抵挡住众人口水如果奖励你的和老员工一样多,老员...
一个
员工
出事了。
老板
处处
维护
他。算是后台吗?
答:
首先,
老板处处维护一个员工可能是出于对其能力的认可和信任
。如果员工在之前的工作中表现出色,老板认为他是可靠的,那么在员工遇到挫折和问题时,老板会首先考虑帮助他克服困难,提升自己的能力和水平。这种情况下,老板的做法不能算是后台,而是基于员工的实际表现和能力做出的判断。其次,老板可能也会考虑...
老板
处处都在
维护
我这是
什么
意思?
答:
单纯地说就是
老板
对你特别照顾,非常看好你。不过,如果你是个普通
员工
又没有特别的一技之长,那就要小心一点了。这个社会,没有白吃的午餐,有时候被照顾是
需要
用另一种东西交换的。
一个好
老板
就得
维护
工人的利益吧?
答:
是的,否则就谈不上好
老板
:1.不要随便的剥夺
员工
的非上班时间,因为每个人都有自己的私生活。2.要保证员工的人身安全,必要的话
需要
为员工购买人身保险,因为员工是在为你卖命。3.有能力,更出色的员工在待遇上有必要比普通员工更优厚一些,因为能者多得嘛。4.需要做到“人尽其才”更合理得安排员工...
老板
为十么
要维护员工
答:
领导维护
自己:说明自己没有自信心,地位感觉会动摇。说明自己在群众中将会失去威信,失去公信力。威信是靠个人魅力形成的,更不是靠个人的权威而得来的。公信力是看你给老百姓或群众办了多少好事,办成了多少好事。更不是你去巴结上级领导而得来的。
领导为什么
喜欢“护犊子”?
答:
这对于
领导
来说很好的达到了聚拢人心的目的。当然,领导的这种护犊子行为也不是没有原则,没有目的的,如果是自己的
员工
存在着明显的错误,那么一般来说,领导也不会偏袒自己的员工,有益的护犊子,在这种情况下,一般来说还会对自己的员工进行合理的批评和教育,让员工真正地认识到自己的错误,护犊子...
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