大部分“摸鱼”的人,最后都把自己摸鱼“咸鱼”了。有的人上班时尽情摸鱼至下班,下班后又得拼命加班,还把自己标榜为劳模。常常是,所有工作都是最后期限来临的前一刻才开始做,因拖延经常加班,挨训,状态很差,可以说就是自食其果。可能有的员工,比如老员工,退休前混日子很正常,看淡前途的个别员工,混日子也说得过去,毕竟他们可以倚老卖老,本身承担的工作也不多,不重要,摸鱼就摸鱼吧,无所谓。但是,作为一个青年人,中年人,把摸鱼当作常态,是绝对不行的。
过度的,经常性的“摸鱼”,将会让你的状态一塌糊涂,毁掉的是你的口碑以及个人职业素养,以后怎么在业界混下去,怎么凭借自身能力养家糊口。8小时工作时间个人如何创造更高的价值,就需要提高工作效率。但人的时间和精力是有限的,研究表明成人的注意力仅仅能高度集中20分钟左右,并且时常会受到外界环境的干扰,注意力很容易分散转移,专注工作一段时间后,让大脑休息一下,短暂摸鱼是为更好地工作,俗话说又要马儿跑得好,又想马儿不吃草这是不可能的。
在高效完成工作的前提下,我们要利用好一切业余时间进行自我提升。你可以学习更多工作技能或自己感兴趣的领域。公司裁员主要是基于两个原因:一是公司的目标战略和经营策略发生了变化,导致员工手头上所做的工作没有了实际意义,从而导致公司裁员;二是公司经营不景气,效益不理想,为了节省成本而不得不裁员。很多公司裁员,影响因素是很多的,上面两个裁员原因很可能都贯穿其中。公司裁员还有一个原因,那就是被裁的员工往往是执行的人员,不是领导或者核心人员,裁掉了也不影响公司的运作。