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月工资1500,公休2天,我只休了一天,上了29天班,工资该怎么算?
如题所述
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推荐答案 2019-10-31
既然是月工资那么肯定是还开1500你可以下个月多休一天的,我们这有时候可以攒在一起休,估计不会给你奖励,也不会多开一天的工资,如果是私人还有可能,老板亲自开工资,或者记工的有可能多给一些。
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其他回答
第1个回答 2019-12-27
看具体加班工资是多少,一般是1500除以28,就是多的那一天工资的,加起来就可以的。
相似回答
月工资1500,公休2天,我只休了一天,上了29天班,工资该怎么算?
答:
既然是
月工资
那么肯定是还开
1500
你可以下个月多
休一天
的,我们这有时候可以攒在一起休,估计不会给你奖励,也不会多开一天的
工资,
如果是私人还有可能,老板亲自开工资,或者记工的有可能多给一些。
一个月发工资按28
天计算
。每个月规定休息
2天,我
请了两天假,那么
工资怎
...
答:
一个月发工资按28
天计算
每个月规定休息两天你请了两天假那么
工资怎么算
法那看你们单位是怎么规定的啊只是请假扣不扣钱啊是按天算钱的还是怎么算钱如果是按天算的就是你每个月的工资除以28就是你每天的工资然后你请两天假就扣两天的钱呗
每月
公休
两天,不休计
工资,
每月3000
,上29天班
应发多少
工资?
答:
上
29天班,
也只有3100多一点点
本人
月工资
4000一个
月休
假两天,如果有31
天该怎么算工资?
答:
实际工作日:31天 - 2天(休息日)= 29天 工资 = 底薪 + 休息日工资 = 4000元 + 258.06元 ≈ 4258.06元(四舍五入)所以
,如果一个月有31天,而您每个月享有2天的薪休假,那么您的工资应该约为4258.06元。请注意,这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的,实际的工资可能会因...
如果
公休2天,
这月31天
上了
28
天班,
全勤奖100
,工资怎么算,
答:
工资除以29乘以28,全勤奖看老板怎么给按比例,还是全部或者没有
2012年2月份是
29天,
公司规定每周上班时间为6天(单
休
),员工是
2月
13日入...
答:
1、按30天算,30-4=26天,2/13号入职,出勤天数为:15天,休息2天(不计
工资,
如果有上班那就另计加班费,休息日不属于正班出勤),工资/26*15天=应发工资。2、按实
月计算,
29-4=25
天,工资
/25*15天应发工资。一年下来不管是
29天
、30天、31天,如果贵司一贯是按30天,那就用第一种...
一个月有
一天公休
是安30
天算,
还是
29天算工资?
答:
有
一天公休
是按30
天算,
还是按
29天算?
我觉得一个月应该是按30天算,因为29天是少的,所以应该按平均算
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