在职场上，一个没有担当的领导一般都有哪些表现？

Question

如题所述

Answer 1

比如说像是工作中有功劳的话，全是因为自己的原因。而一旦遇到事情就喜欢往自己手下推，全然忘记了自己才是领导者。

职场中什么样的人都有，有些人幸运，遇到了一个好领导。有些人却刚好遇到一个没担当的领导。那么通常没担当的领导都有哪些特性呢？

有功劳总是喜欢自己扛的领导

很多时候让自己的领导得到一定的荣誉是应该的，因为毕竟如果领导一点功劳都没有的话，那么公司也会觉得他没什么用处的。但是如果遇到的是一个永远只会贪功，却不提拔下属的领导的话，那么无疑你是遇到一个没什么担当的领导，毕竟跟着对方你也没什么前途可言。

遇到问题喜欢推给自己的下属背锅

领导是起带头作用的，但是对于有些领导而言，这些是完全不起作用的，为什么呢？因为他们要保护自己的。职场中我们难免会遇到一些问题，那么那些没担当的领导第一反应就是把锅甩给自己的下属，一切都是自己下属办事不力导致的，跟自己没有毛线关系。甚至是在自己下属需要自己的时候，却依然选择视而不见，一味保全自己。

所以判断自己的领导是不是一个没有担当的领导，那么就要看领导是不是永远只会在他上级领导只会抢自己下属的功劳，还有就是是否经常让自己的下属替自己背黑锅。如果这两者都符合的话，那么你的领导就是属于那种没有担当的领导。

Answer 2

就像那种有好事冲着上，如果是坏事，那直接丢给别人去承担，这样非常不好。

Answer 3

有工作就退给下属，做的好算他自己的功劳，做的不好责任都推个下属身上。。

Answer 4

一些没有担当的领导，如果出错误的话就把责任推到自己下属身上。

Answer 5

在职场上，一个没有担当的领导一般都好大喜功，活都是别人的，功劳都是自己的。