77问答网
所有问题
按公司合同规定提前7天交辞职报告了,但是不给辞职,还要扣一个月的工资,还说你走就算旷工,应该怎么办?
PS:合同签了没有甲乙双方各一份,要了N次公司总以总总理由推拒,也不知道有没有到劳动局盖章。合同上说试用期提前7天辞职。
我没有厂证,合同公司也没给我们,复印件都不肯给,我现在还在公司。
举报该问题
推荐答案 推荐于2020-12-29
如果是试用期间,你按公司要求提前七天,完全可以的。
如果是试用期转正后,按劳动法,提前30天交辞职信,也可以走人。
当然,你辞职要留一份存底,不然公司说你同交辞职信,你就无证据。你可以采用快递的方式,向公司递交辞职报告,这样,如果公司不答应,只要时间到了,你就可以走人。如果公司不支付工资,可以向劳动站提出仲裁。
公司如果没有签订合同,那超出一个月,就得给你双倍的工资。即使劳动合同不拿到劳动站盖章,也同样生效的。你先复印你的厂证,劳动合同保留好,以备不时之需。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YGWI88Wv8.html
其他回答
第1个回答 2011-01-10
他们这样做是违法的,你可以到当地劳动局举报他们,很有可能他们就没有到劳动局盖章,待有问题时他们就说没签合同
第2个回答 2011-01-10
辞职信并挂号要求签收,实在不行由律师发函.只要有书面的就好办.如合同没生效的话那要在此期间的工作双薪赔偿的.
相似回答
我想
辞职,但
厂里不准
,还要
扣除我
一个月的工资,
我进厂时签有劳动合_百度...
答:
我想
辞职,但
厂里不准
,还要
扣除我
一个月的工资,
我进厂时签有劳动合 劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同...
...了
但公司不给
于批准
辞职,
直接
走就扣一个月的工资,
请问该怎么解决...
答:
1、
提前
一月通知
公司
后,就可以
离职
,公司没有任何理由和权力扣你
工资
;2、不签
合同
完全可以按照每月双倍薪资支付给你赔偿;3、可以劳动仲裁,如果起诉就要找好证据,尤其是公司的旷工等证据防止公司作假;
...马上就要去另一家公司上班
,但是公司不
放人
,说
要立
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职信
就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失...
提交了
辞职报告还
未正式离职用人单位要暂停发放我
的工资
合法吗
答:
用人单位不合法。辞职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位,30天时间一到无论单位同意或者不同意都可以离职。但是一旦公司允许劳动者
辞职,
则不用拖30天随时都可以解除劳动
合同,
一旦劳动者提交了书面
辞职报告,
什么时候解除劳动
合同的
权力在公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定...
试用期结束想走
,但公司规定
要
辞职提前报告,
没有
报告就一个月
后才能走...
答:
试用期结束后
辞职,
需要提前三十天书面通知单位,否则提前离职给单位造成损失单位可以要求你赔偿 入职
一个月
单位不签
合同,
第二个月起你可以要求双倍工资 完全两回事 单位有劳动合同法第38条违法用工情况,可以随时通知单位辞职,没时间限制,单位
扣工资
可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前...
...
交辞职报告公司不给
批准
,公司
安排自动离职
,扣一个工资
这种情况怎么...
答:
时间一到,就可办理离职手续走人,如果
企业不
支付工资的话,你大可到当地劳动监察申请调解解除劳动关系,如果你未能提前三十天书面申请离职
,企业要扣你一个月
工作作为企业补偿,也是无可厚非的,除非你能有医院证明,你的确需要休息三十天以上的,否则,很难做到立马提交离职单立马结算
工资走
人。
交了辞职报告,
劳动法
规定还要
继续做
一个月,但是
我不去的话会有什么后 ...
答:
2、依据《劳动合同法》37条
,你提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法
了,给
用人单位造成的直接...
大家正在搜
没签合同辞职不给工资怎么办
没签劳动合同辞职不给工资
员工不签合同辞职要求赔偿
没签合同离职不给工资
没有合同需要写辞职报告吗
没签合同怎么辞职
没签合同辞职老板不让走
签了合同辞职要赔钱吗
没签劳动合同怎么辞职
相关问题
您好,我跟公司前段时间签约两年,合同上写:没提前一个月递交辞...
我问下我提前30天向工厂辞职、但是合同上面有对我很多很不利的...
没有合同用提前30天辞职么?如果马上走人的话 还要扣当月工资...
我过年钱一个月的工资再以前的厂里没拿到怎么办?过年后我写了辞...
签了合同刚满一个月,工资也全领了,但是不去上班,直接旷工离职...
没辞职,这个月十五号工资发了走人,这个月没工资的,旷工可以扣...
没辞职,这个月十五号工资发了走人,这个月没工资的,旷工可以扣...
如果我今天办了离职手续单位不批,自己确实有事,就旷工7天给予...