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面试题:如果同事把责任都推给你一个人
面试题:如果同事把责任都推给你一个人
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推荐答案 2017-11-28
先静下心来想一想自己是否有责任?如果有,就应当由于承担责任。
如果确实没有,或者根本就没有关系,就进行申诉,并建议你的上司把你们的工作职责分清楚。
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第1个回答 2017-11-28
有些事情是需要直接与上面沟通的.平时主见不多,该说的不该说的全在私下交流,很容易被人把你当枪.现在这种状况,事情需要你去处理是推不掉的了.想想办法,整理一个处理方案出来(这个方案能不能处理得好没关系,关键是要让领导看到你用了心),直接报给主管领导.
相似回答
面试题:如果同事把责任都推给你一个人
答:
先静下心来想一想自己是否有
责任
?如果有,就应当由于承担责任。如果确实没有,或者根本就没有关系,就进行申诉,并建议你的上司把你们的工作职责分清楚。
解析
:同事
出错了,却向领导反映是你的
问题
,你怎么办
答:
要答好本题主要把握好三个方面:一是能够积极看待
同事
的做法;二是能够体现主动换位思考;三是能够体现主动承担
责任
。
工作上
同事如果
推卸
责任给你
怎么办?
答:
1.顺着说,不反驳 遇到
同事
是抢功、甩黑锅给我们,从侧面也说明这个同事为人不怎么样。如果我们一听到这位同事抢攻、甩黑锅给我们,我们是不是应该当场就回击给他?笔者告诉大家,绝对不要。因为一旦直接当场反击,必然会让双方陷入口水战,就算分出了胜负,可在领导眼里,甩锅抢功的同事功劳肯定没有了...
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答:
您好,华图教育为您服务。老同志为单位发展做出了贡献,这次没有得到晋升而心情不好,我很理解,对这位老同志,我会像以前一样尊敬。老同志心情不好,作为
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假如团队工作出现
问题
犯错
同事把责任推
卸
给你
怎么办
答:
避免这种
问题
的方法就是划分
责任
区并且让领导同意。如果已经发生被
同事
恶意推卸责任,择要据理力争,如果这时候有一些微信QQ的交流记录,或者公司OA记录,邮件记录则可以拿出来说事。如果第一次让他成功了,那么大家都会觉得你好欺负。另外在舆论方面,也要尽量争取其他人的舆论支持。不过
如果你
对领导公司很有...
...
同事
仗着自己资历老把属于他的工作强加
给你
,你怎么处理
面试题
...
答:
虚心接受,妥善处理。我会与老
同事
进行真诚的交流,表明我的想法.力方面,向老同事表示感谢,作为新人,我愿意承担更多的
责任
,更重的担子,感谢老同事对我的信任将工作任务交给我,使我得到了锻炼;另一方面,向老同事表示款意,他交办的工作我没做好,是因为我在完成工作时有一定难度,恳请老同事能够...
面对自以为是又
将责任推给
我的
同事
,该怎么办?
答:
既然你已经清楚了
同事
的为人,那么在和他有工作上来往的时候,那就要留一个心眼了,如果他
将责任
又
推给你
的话,你就可以正大光明的和他理论,毕竟你有充分的证据,也有充分的理由不接他的那个烂摊子,他也没有什么话可说,这样的话,你才不会哑巴吃黄连,这样你才是聪明的人,在职场上也是应该保护...
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