工作上同事如果推卸责任给你怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1.顺着说，不反驳
遇到同事是抢功、甩黑锅给我们，从侧面也说明这个同事为人不怎么样。如果我们一听到这位同事抢攻、甩黑锅给我们，我们是不是应该当场就回击给他？笔者告诉大家，绝对不要。因为一旦直接当场反击，必然会让双方陷入口水战，就算分出了胜负，可在领导眼里，甩锅抢功的同事功劳肯定没有了，而我们自己也会被领导觉得沉不住气、容易冲动、不堪大任。可以说当场翻脸就是一种杀敌一千、自损八百的招数。而且还在明面上的得罪了那位同事。
如果我们遇到这种情况，首先应该做的事情事，当场不要反驳。而是顺着他说，讲对方的确在工作中提出了自己很多错误，并给与了很多帮助。这样先给对方一个面子，也让事情不会向着更恶劣的地方发展。
2.私下说，表辛苦
这样说完了，是不是表示我们就要背上这个黑锅，然后忍气吞声呢？恰恰不是这样。这个时候我们可以私下找到领导，然后和领导说说这个事情中自己遇到困难和自己事如何克服的。总之有三点，第一不提对方有过错；第二强调突出我们自己的付出、辛苦和不容易；第三不提对方扣在我们身上的黑锅。总之千万别想告状打击对方把自己洗清。
其实这样做的目的，就是让领导知道这个事情不是表面上看的那么容易、那么简单，同时也突出自己的功劳。而不提对方的过错，为的是不将这次私下报告，被定义为给谁打小报告的背后捅刀子行为。也为后面的招数埋下伏笔。

Answer 2

可以以德抱怨，让他一次。
但要有办法让他明白，他这么做不对。
就是说，你要有能力让他服气。
不能让他觉得你是懦弱。本回答被提问者采纳