上班应聘岗位店长，刚上班一个月撤柜，公司安排降级降薪，签订的合同是6个月试用期，合同也没有给我，怎

Question

上班应聘岗位店长，刚上班一个月撤柜，公司安排降级降薪，签订的合同是6个月试用期，合同也没有给我，怎么办

Answer 1

首先试用期期限过长，签订三年合同的试用期最长只能是三个月；其次，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，因此调资后要符合这两种情况；再次，罚款是违法的。