公司要求员工转岗或离职,需不需要提前一个月通知？

Question

如题所述

Answer 1

需要，如果不提前通知，需要多支付员工一个月的工资，俗称代通知金。不过一般公司辞退员工要有充足的理由，比如员工严重违反了公司的规章制度等，如果员工没犯错的情况下公司辞退员工，是需要支付经济补偿金的。本回答被网友采纳

Answer 2

公司要求员工转岗或者是离职，是不需要提前一个月通知的。一般提前三五天通知就可以了。

Answer 3

公司要求员工转岗这是不需要提前通知的。但是如果是要求员工离职。确实是应该提前一个月通知员工的。给员工一个思想准备。

Answer 4

公司要求员工转岗或者是离职，必须提前一个月通知，这是劳动法规定的。

Answer 5

公司要求员工转岗或者离职确实是需要提前一个月通知的，如果不提前一个月通知员工是无法做一下心理准备的，他们也需要安排的。