男职工退休年龄一般是60岁,特殊工种可以55岁退休,病退可以50岁退休。
我支持下岗男职工可以55岁退休,理由有四个 。
第一、55岁的人了,如果不是企业高管、不是做公务员的、不是专家、教授、主任医生、高级工程师这类不可或缺的人物的,在就业最主要的群体就是企业的一般的职工中的,还有几个很受人待见的呢?在职的都不受人待见了,下岗失业的,还可以找到适合的工作吗?很多企业甚至把招工年纪限制在了45、35以下了,你一个55岁的下岗职工,谁还要你呢?
第二、55岁的人,如果一直找不到工作,自己又没什么积蓄,还要面临上养老、下养小的艰巨任务,还要缴纳养老、医疗保险、还要维持自己的生计,没有钱,一分钱都没有了,你叫他怎么生活?这样面临一日三餐都不知道怎么开支的人,不让他提前退休,不等于就是要要他去死吗?
第三、55岁的人,为什么公务员还有事业单位的人满了三十年工龄了,自己申请、组织批准就可以提前退休,而下岗职工就不能在这个年龄退休呢?一个正常的社会,应该是正视和重视弱势群体的社会,相对于公务员还有事业单位的人,下岗职工风雨飘渺、吃尽了种种苦难了,社会可以关照相对富足、优越的公务员还有事业单位的人,为什么阳光就不能照在下岗男职工55岁人群身上呢?
第四、为了体现公正,可以实现动态管理、灵活掌控,就是说如果55岁的下岗男职工实现再就业了,可以立刻停止养老金的领取;如果国家社保基金缺口确实很严重,可以先发放一部分生活开支,然后再正式退休后,再在退休金额上逐步扣除先前没有达到年龄时领取的差额部分,这不是两全其美的事情吗?为什么不实行呢?为什么对这个社会弱势群体的状况视而不见听而不闻呢?
如果真有一天能够美梦成真,我想广大下岗工人该是怎么样的如释重负,开怀大笑。