如果同意灵活就业下岗职工女性50岁退休,男性55岁退休,可行吗?

如题所述

如果同意灵活就业下岗职工女性50岁退休,男性55岁退休,可行吗?

假如说允许灵活用工的下岗工人,女性就能在50周岁的年龄层办理退休,男性可以在55岁的年龄环节办理退休,可行吗?我觉得这样的想法自然大多数人甚至绝大部分人可能都会举双手赞成,如果真的是有所谓全民投票,那么最后可能以压倒性的优点来得到这样的结果。但现实则是很难去达到的。

众所周知将来也就是在近些年的时长,极有可能会执行延迟退休。而延迟退休近一次提出,要在十四五的中远期总体规划之中明确提出,要执行渐进性的法定延迟退休年纪。那样就意味着实行延迟退休刻不容缓,势在必行,针对女性50岁退休或许是属于正常法定退休年纪。可是众所周知,女性虽说50岁可以退休,事实上大部分女性,依旧是需到55岁才可以办理退休。

比如说你属于灵活用工的女性,那样从一开始交纳养老保险金,一直到退休才行,多个地域的规定灵活用工的女性只有到55岁退休。而并不能50岁退休,所以说50岁退休针对女性,而言乃至针对一部分的女性而言都属于提早5年退休。

大家想想看,正常法定退休年龄是60岁,那对于男性55岁就要办理退休,显然也相当于是提前了5年退休。那样那也是有悖延迟退休的宗旨,所以说显然这是很难去达到的,当然有一些特殊情形的男性,他55岁是可以办理退休的。这部分男性通常是从业特殊工种的,例如自己是从业,高处高温矿井和尤其繁杂劳动力,及其包含有毒有害的一些职位,都是能够申请提早退休。可是特殊工种要达到一定的工龄和期限,一般是8年到10年左右才可以申请提早5年退休。

并且多个区域的明文规定是,假如你从业特殊工种,必须要在人社部门备案登记。假如说没有在人社部门备案登记,你就从事了特殊工种,那样很难在退休时给予评定独特工龄。

这个想法是很美好,因为每个人可能都想早一点退休,早一天进入退休养老生活,因为那个时候到了以后,自己不必须工作就可以按月领取养老金的待遇,而且养老金的待遇,还会随着自已的退休年纪不断地提高。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-10-10
不可行,因为我国目前人口老龄化比较显著,如果男子55岁,女子50岁就退休了加大了劳动力的流失。
第2个回答  2022-10-10
是非常可行的,因为这些人本身就没有固定的岗位,所以提前退休也是比较不错的。
第3个回答  2022-10-10
这当然是可行的,这样可以满足任何需求,同时也可以让一些特殊的人尽早的休息。
相似回答