第1个回答 2011-01-13
只要为用人单位提供了劳动就得给工资，这是毫无疑问的。如果用人单位拖延支付工资还可以依法向他所要拖欠工资50%~100%的经济赔偿金。
至于担心拿不到工钱的问题，可以投诉也可以直接申请劳动仲裁，劳动仲裁也不收费。
第2个回答 2011-01-13
你的工资发放是没问题的，如果企业拒绝支付，你可以到劳动监察去投诉。
第3个回答 2011-01-12
自离员工，当月系统确认自离后，工资就没喽~本回答被网友采纳
第4个回答 2011-01-14
快发年终奖了自离做什么，只要不是旷工三天就行了来自：求助得到的回答
第4个回答 2011-01-14
为啥要走啊 挺好的单位