管理部门都有行政部门、人力资源部门、财务部门等。
一、行政部门
行政部门是管理部门的核心，它负责公司的日常行政管理事务。主要工作包括：制定并执行公司政策、监督员工行为、组织会议和活动、维护公司设施等。行政部门的职责在于确保公司内部运营顺畅，为公司创造有序的工作环境。
二 人力资源部门
人力资源部门负责管理公司的人力资源相关事务。这个部门的主要职责包括招聘新员工、培训员工、评估员工绩效、处理员工关系问题以及制定和执行人力资源政策等。人力资源部门的工作关乎公司的人才管理和人才发展，对于公司的运营和成功至关重要。
三、财务部门
财务部门是负责管理公司的财务活动和资产的主要部门。他们的工作涉及预算制定、收入管理、成本控制、财务报告等多个方面。财务部门不仅确保公司的资金安全，同时也通过有效的财务管理策略来帮助公司实现盈利目标。他们通过数据分析和财务报告为公司的战略决策提供关键支持。
以上仅为一些常见的管理部门，实际上，不同规模和性质的公司可能有更多的管理部门，如市场营销部门、项目管理部门和生产部门等，它们各司其职，共同构成一个健全的公司管理体系。