如题所述
1、设定工作目标。
2、就目标的实现与困难保持经常沟通,增进信任与理解。
3、善意的帮助、启发,提供完成目标的资源与支持。
4、不断提高,改进工作。
5、互动有效,相互提高。
6、请主管在业务上多指导自己,须知精通业务工作是发展的前提。
7、请主管在工作生活中对自己严格一些,包容一些,多些批评提醒,这是成长进步必经之路。
8、请主管多介绍单位的情况、单位之外的情况,和自己一起规划一下自己的未来。