你希望直属领导如何帮助你，使你未来工作更好?

Question

如题所述

Answer 1

首先公司应有较全面的规章制度及企业文化理念，使你在工作中能够有约束力和前瞻性，做为公司一员理应将公司利益及信誉放第一位，有感染力、有魄力的直属领导管理经验首先是具有的，建立良好的团队精神及和谐的工氛围至关重要，你做为公司一员基层员工首先工作心态放首位，良好的职业素质休养和心理素质，遵守公司规章制度。与直属上司的最作为下属，我们一定要充分地尊重上司，在各方面维护上司的权威，支持上司的工作，这也是下属应遵守的职业规则。首先，对上司的工作要支持、尊重和配合；其次，在生活上要关心；再次，在难题面前要帮助上司解围，有时上司处于矛盾的焦点上，下属要主动出面，勇于接触矛盾，承担责任，排忧解难

Answer 2

以下是一些可能有助于我未来工作的建议：
1. 提供明确的指导和反馈：我希望能够得到明确的指导和反馈，这有助于我更好地理解我的工作职责和期望。如果我有任何疑问或需要指导，我希望能够得到及时的支持和建议。
2. 给予更多的机会和挑战：我希望能够得到更多的机会和挑战，这可以帮助我不断成长和进步。我期待着有机会参与更多的项目和任务，并能够在这些机会中展示我的能力和价值。
3. 建立良好的沟通和合作关系：我希望能够与我的同事和领导建立良好的沟通和合作关系，这有助于我更好地理解项目和任务的需求和要求，并与团队成员合作实现共同的目标。
4. 提供必要的培训和支持：我希望能够得到必要的培训和支持，这可以帮助我更好地掌握所需的技能和知识，并能够更好地完成我的工作。
5. 给予积极的鼓励和支持：我希望能够得到来自领导和同事的积极鼓励和支持，这可以激励我更好地工作和发展，并能够建立一个积极的工作氛围。
总之，我希望能够得到更多的支持和帮助，这有助于我更好地发挥我的潜力和价值，为团队和公司做出更大的贡献。

Answer 3

向让自己未来的工作更好，必须要通过自己的努力来争取。外人的帮助只能是辅助，而不是依靠！
对于自己的领导来说，就更不能奢求得到帮助了……他能给自己创造一个好的工作环境，就非常难得了！