新员工入职需要提供的资料

如题所述

1. 简历:新员工需提供个人简历,详细介绍自己的教育背景、工作经验等相关信息。
2. 身份证复印件:新员工需要提供身份证的复印件,以证明其身份的真实性。
3. 个人寸照:新员工需要提供近期的一寸照片,用于办理入职手续和制作工作证等。
4. 学历、职称证书:新员工需要提供其学历和职称的证书复印件,以证明其学历和职称的真实性。
5. 银行卡复印件:新员工需要提供银行卡的复印件,用于发放工资和其他福利。
6. 无犯罪记录证明或声明:新员工需要提供无犯罪记录证明或者声明,以确保其背景的清白。
7. 入职前声明:新员工需要提供入职前的声明,可能包括隐私声明、知识产权声明等。
8. 离职证明:新员工需要提供前一份工作的离职证明,以证明其已经合法离职。
9. 体检报告/健康证明:新员工需要提供体检报告或者健康证明,以确保其身体健康符合岗位要求。
10. 伏绝岗位责任告知书:新员工需要提供伏绝岗位责任告知书的签署,以证明其已经了解并同意遵守相关岗位的责任和规定。
11. 户口本复印件:新员工需要提供户口本的复印件,以证明其户籍信息。
12. 担保人文件:新员工可能需要提供担保人的文件,以满足公司的担保要求。
以上资料的要求,是根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,用人单位与劳动者在建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。如果已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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