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新员工入职必备材料
新员工入职
所需要的
入职材料
一般有哪些
答:
法律分析:
1、身份证,验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份
,在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证,验原件留复印件1份学位证的,提交学位证复印件1份他技术等级证书,验...
入职
需要准备什么
材料
答:
身份证原件或户口复印件
;
学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明
;
体检合格证明
;
与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书
;建立员工档案、考勤卡;介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;将新员工移交给用人部门;OA网上发布加盟信息更新员...
新员工入职
需要什么
答:
法律分析:
1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)
。3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。4、
盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明
(最好是公章,更可信)。
5、一寸彩色照片3张
。6、社保卡、住房公积金卡复...
入职新
单位需要提供哪些
材料
答:
法律分析:
1、员工填写《应聘登记表》
,并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张
;
3、身份证原件或户口复印件
;
4、学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明
;
7、体检合格证明
;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律依据:《中...
新员工入职
需要准备的
材料
有哪些
答:
法律分析:员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件
、学信网打印出来的学历验证报告书、
盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明
、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
入职材料
一般有哪些
答:
法律分析:新员工入职所需要的入职材料一般有:
1、身份证
,验原件留复印件4份;2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名;4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动...
员工入职
需要提供什么
材料
答:
法律主观:新员工入职需要准备的材料:
身份证原件或户口复印件
;
体检合格证明
;
学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明
;
与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书
;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与...
入职材料
一般有哪些
答:
大多数公司的入职材料一般包括:第一,个人基本资料,其中包括:
身份证
、毕业证(学位证),各类资质证书(如:计算机等级证书、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级证书及其他各类执业资格证书等)、个人社保证、银行卡(用于发放工资)、报到证;第二,公司的人事登记资料,其中包括包括:新员工入职登记...
正规公司
入职
需要交的
材料
答:
法律分析:员工办理入职手续前需要提交的材料如下:
1、身份证
(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人...
新员工
企业
入职
需要什么
材料
答:
法律分析:新员工入职需要以下材料:1、员工个人简历1份;2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件);3、
学信网打印出来的学历验证报告书1份
(允许招收大专以下学历的不需要);
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 ...
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