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行政人事部绩效考核指标有哪些?
如题所述
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推荐答案 2011-01-20
简单来说,要看行政人事部的工作职责,比如有办理员工保险的职责,那么就要应用格里波特的四分法去考核这项工作;其次,结合公司战略,得到部门的关键绩效,比如公司要‘控制成本’,那么,部门费用就是考核指标之一;最后加上一些临时性任务。慢慢来吧,你会得心应手的。
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