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我在超市干了一个多月吧!突然店长把我解雇了,说我不适合,工资怎么算
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推荐答案 2014-04-25
签订有劳动合同没有?用人单位辞退劳动者,必须符合法定条件,不符合条件的辞退是违法行为。 应该给你支付工资。
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第1个回答 2014-04-25
首先:超市得正常支付你这期间的工资;另外得确认当时雇用你的时候有没有签定劳动合同,按2008年颂布的劳动法,超市得补发你截止到你签定的合同日期为止的工资/一年补你一个月的工资
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我在超市干了一个多月吧!突然店长把我解雇了,说我不适合,工资怎么算
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答:
首先:超市得正常支付你这期间的
工资
;另外得确认当时雇用你的时候有没有签定劳动合同,按2008年颂布的劳动法
,超市
得补发你截止到你签定的合同日期为止的工资/一年补你
一个月
的工资
我在超市干了一个多月吧!突然店长把我解雇了,说我不适合,工资怎么算
答:
签订有劳动合同没有?用人单位辞退劳动者,必须符合法定条件,不符合条件的辞退是违法行为。 应该给你支付
工资
。
我在
华莱士上班
一个月了,
因为一点小事
店长把我
开出了
怎么
办?
答:
主要看你自己有没有违反店里面的规则
,如果你违反了规则,店里面开除你他是有理由的,如果因为一点小事不足以开除,你可以去劳动局申诉。
我在超市干了
5
个月了,
现在不想干了,公司说要提前
一个月说,
要是现在走...
答:
公司是应该付你工作时间内应得的
工资
的,程序是首先双方协调,协调不成,你可以到相关劳动仲裁部门申诉,申诉不成,再经过人民法院的程序,一般经过仲裁的话,就没有什么问题了。最好是双方协调好,因为法律意识淡薄,一般很少有人临时离职后再去要公司拖欠的工资的,但是法律上工资是应该给的。
在超市
当蔬菜理货员上
了一个多月
做事勤快认真
店长怎么
还说要调动我...
答:
是否你没能达到商家的要求,你的勤快认真不是他要的吧。
...工作了半月
,店长
无缘无故扣
我工资,
我就
说不
做
了,
他说要扣我200工资...
答:
既然你说是刚到社会,就当是吸取经验吧,求人不如靠己,自己解决不了就只能忍一时之气,只有努力强大自己,总有站在高峰的一天,多点自信,多学习提升自己,有空也浏览一些时尚杂志,三分人才,七分打扮,失去你是他的损失。
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