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工作刚好一个月突然现在不做了,店长说一个月的工资就没得给怎么办
如题所述
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推荐答案 2016-02-02
有没有签协议 看协议条款 递辞呈就好 不给就打110或者工商管理局
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其他回答
第1个回答 2016-02-02
那你问问店长,需要做多长时间才给工资呢?还是做吧,不然辛辛苦苦一个月就白做了。
追问
她说 要提前一个月
第2个回答 2016-02-02
不给不行的,通过网络宣传那个店长的丑事,人肉TA
第3个回答 2016-02-02
一般情况下提前一个月通知用人单位。
第4个回答 2016-02-02
头上绑着绑带手里举着横幅站在店门口喊还我血汗钱
第5个回答 2016-02-02
找劳动监察
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相似回答
店长
压着我
的工资不给
我走,本来提前说这个月
不做,
下
个月
月底就可以给...
答:
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过
申请劳动仲裁
解决;三、办理完离职,单位必须立即支付剩余工资,并在15天内办理完社保转移等手续。
试用期
一个月
我
干了
七天,跟店长吵架
,店长
不要我干啦说也没我
工资
,我...
答:
试用期可以把你辞退,但是一定要给你工资,如果不给你工资可以去当地的劳动局投诉
。保留自己工作的证据。按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得...
...
了,店长说
必须
干
满
一个月
,
没
有签合同,干不满
不给工资
?
答:
正常情况下,如果你没跟餐饮店签订合同的话。
一般提前三天打招呼就可以辞职的
。而店长说必须干一个月,不干满一个月不给工资,这肯定是不合法的。如果你真不想干了,可以走,他不给工资,你可以
申请劳动仲裁
。
...
了,店长说
必须
干
满
一个月
,
没
有签合同,干不满
不给工资
?
答:
老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,
我就去劳动局告你
。这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,我们直接去劳动局举报,他把我们的证据拿出来,劳动局就会替我们工人出头的,放心的,这个钱肯定会拿到手了,现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。
我是自动离职的,到发
工资了店长说不给
我发
工资,
自动离职
就没
有工资
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自动离职,到发
工资了店长说不给
劳动者发
工资,
用人单位以自动离职为由不给劳动者
工资说
违法的,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同...
我在一心堂上班
一个月店长就
不要
了,
可
工资
已经
1
年半了,还没有发给,打...
答:
直接去劳动局告,她们,我也干的好好的,一下子就被领导给踢出来了。而我也不知道究竟是怎么一回事,只知道出来了,辞职申请都是被领导逼着写的
上班十天因为
做的
不开心辞职,然后
店长就说
如果你不想做明天可以不来了工...
答:
这是属于劳动纠纷问题,建议你:1.找店长商量沟通,看看能不能讨回十天
的工资
;2.如果与店长协商不成,可以找店上级负责人谈谈;3.可以通过法律途径讨回自己的合法权益,可以找劳动仲裁。希望对你有所帮助。
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